Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gesundheitsinstitutionen bei administrativen Herausforderungen und verbessere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hoher Homeoffice-Anteil und abwechslungsreiche Einsätze.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Setze dein Know-how dort ein, wo es den größten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Patientenadministration oder im Leistungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission
Bringen deine Expertise dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Patientenadministration und möchtest dein Know-how nicht nur für eine einzelne Institution einsetzen? Bei uns unterstützt du Spitäler, Rehabilitationskliniken und psychiatrische Einrichtungen bei administrativen Herausforderungen und trägst dazu bei, Prozesse effizient und qualitativ hochwertig abzuwickeln.
Deine Aufgaben
Je nach Mandat und Kundenbedarf übernimmst du selbstständig oder gemeinsam mit deinem Team unterschiedliche Aufgaben im Bereich Patientenadministration und Leistungsabrechnung:
- Patientenaufnahme und administrative Fallführung
- Sicherstellung und Prüfung von Kostengutsprachen
- Leistungserfassung sowie Korrektur und Plausibilisierung von Leistungen
- Erfassung und Verarbeitung von Arzthonoraren
- Erstellung, Kontrolle und Abschluss von Rechnungen
- Bearbeitung von Rückweisungen, Stornos und Refakturierungen
- Unterstützung von Kunden bei personellen Engpässen, Projekten oder Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung einer korrekten und tarifkonformen Leistungserfassung und Fakturierung
Das bringst Du mit
Mehrjährige Berufserfahrung (+3 Jahre) in der Patientenadministration oder dem Leistungsmanagement in einer Gesundheitsinstitution. Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich, als medizinische Praxisassistenz oder eine vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse der administrativen Prozesse im Akut-, Reha- oder Psychiatriebereich. Sicherer Umgang mit ambulanten und stationären Tarifsystemen. Erfahrung im Fallmanagement, Leistungserfassung und Fakturierung. Kenntnisse von administrativen Klinikinformations- und ERP-Systemen wie Microsoft NAV/BC, SAP IS-H, Hospis, Opale oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil. Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung. Freude daran, sich rasch in neue Organisationen, Teams und Arbeitsabläufe einzuarbeiten. Bereitschaft für Einsätze im Homeoffice sowie bei Kunden vor Ort (Einsätze schweizweit möglich).
Warum wir?
Abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Gesundheitsinstitutionen. Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Homeoffice-Anteil. Ein professionelles und kollegiales Umfeld. Die Möglichkeit, deine Erfahrung gezielt dort einzusetzen, wo sie den größten Mehrwert schafft.
Fachspezialist (m/w/d) Leistungserfassung & Fakturierung Healthcare (40-100%) Arbeitgeber: collana health
Die collana health AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise in der Patientenadministration in einem dynamischen und professionellen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Anteil an Homeoffice kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten, während du gleichzeitig an abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Gesundheitsinstitutionen arbeitest. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Chance, die Zukunft des Gesundheitswesens mit digitalen Lösungen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist (m/w/d) Leistungserfassung & Fakturierung Healthcare (40-100%) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei collana health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist (m/w/d) Leistungserfassung & Fakturierung Healthcare (40-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei collana health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei collana health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von collana health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
