Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernem Tech-Stack und übernehme Verantwortung im gesamten Lifecycle.
- Arbeitgeber: collana solutions AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte bei etablierten Unternehmen und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in .NET/C# und Kenntnisse in modernen Web-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem modernen Arbeitsumfeld mit klaren Workflows, hoher Eigenverantwortung und aktuellen Technologien arbeiten? Werde Teil der collana solutions und entwickle Softwarelösungen mit einem zeitgemässen Tech-Stack – von Cloud-Architekturen über automatisierte CI/CD-Pipelines bis hin zum Einsatz von KI-Tools im Entwicklungsalltag. Dich erwarten diverse Kunden, effiziente Zusammenarbeit im Team und Projekte, in denen du technologisch am Puls der Zeit bleibst.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst kundenspezifische Softwarelösungen und übernimmst Verantwortung über den gesamten Lifecycle – von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Je nach Erfahrung gestaltest du Architekturen aktiv mit und treibst technische Entscheidungen voran.
Deine Kernaufgaben:
- Entwicklung von Applikationen mit .NET (C#), modernen Web-Technologien (React, Angular, TypeScript)
- Design und Umsetzung von skalierbaren Lösungen in Cloud- und hybriden Architekturen (Azure, Docker)
- Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie Deployment in komplexen Umgebungen
- Weiterentwicklung, Wartung und Performanceoptimierung bestehender Systeme
Erweiterte Aufgaben (je nach Erfahrung und Rolle):
- Mitarbeit bei Architekturentscheiden und technischen Konzepten
- Unterstützung bei Aufwandschätzungen und Spezifikationen
- Übernahme von Teilprojektverantwortung oder technischer Lead-Rollen
- Direkter Austausch mit Kunden bei der Erhebung und Klärung von Anforderungen
Das bringst Du mit:
- Höherer Fachabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- + 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET / C#
- Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken (SQL)
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (Git, CI/CD, automatisiertes Testing, Code Reviews)
- Fähigkeit Lösungen ganzheitlich zu denken – von der Anforderung bis zum Betrieb
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
- Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (.NET, Azure, Docker, GitHub Actions, moderne Frontends)
- Projekte bei etablierten Schweizer Unternehmen mit direktem Einfluss auf deren Geschäftsprozesse
- Klare, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Projekten
- Ein motiviertes Team mit technischem Fokus und pragmatischem Mindset
- Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteil und optionaler Arbeit aus dem Ausland
- Zeitliche Flexibilität unter Berücksichtigung von Projektanforderungen
Wenn du anspruchsvolle Softwarelösungen entwickeln möchtest und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d) .NET 80 – 100% Arbeitgeber: collana solutions
Kontaktperson:
collana solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d) .NET 80 – 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d) .NET 80 – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Full-Stack Softwareentwickler geeignet bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei collana solutions vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, C#, Azure und moderne Frontend-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Projekte vorbereiten
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Konzentriere dich auf Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast und erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast oder Architekturen gestaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamorientierung, deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und deinen hohen Qualitätsanspruch. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und im Team arbeiten kannst.