Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: collana health – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die das Gesundheitswesen durch smarte digitale Lösungen transformiert.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du suchst nach einer Rolle mit Impact im Gesundheitswesen? Bringe deine Expertise dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Werde Teil der collana health und begleite Spitäler, Kliniken und Gesundheitsinstitutionen in allen Phasen der Digitalisierung – von strategischer Beratung über Prozessoptimierung bis zur Implementierung und zum Betrieb von IT-Lösungen. Unsere gemeinsame Mission: Komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen durch smarte, integrierte und nachhaltige digitale Lösungen zu entschärfen. Wir streben danach, Effizienz zu steigern, Prozesse zu harmonisieren und die Qualität der Versorgungsleistung zu verbessern, unter Einhaltung höchster Standards in Datenschutz und Interoperabilität.
Deine Aufgaben
- Teilprojektleitung in Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten im Gesundheitswesen
- Operative Beratung von Kunden (Spitäler, Kliniken, Pflegeinstitutionen etc.) entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Konzeption von IT-Lösungen (ERP, Schnittstellen, Systemintegration)
- Begleitung und Steuerung der Einführung von Standardsoftware, insbesondere im ERP-Umfeld (z. B. Dynamics 365 Business Central)
- Sicherstellung der technischen und fachlichen Qualität, inkl. Testmanagement, Change- und Betriebsüberführung
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachseite, IT/Architektur, Entwicklung und Betrieb
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Innovationen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung auf Stufe höhere Fachschule oder Hochschule in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Projektleitung, Teilprojektleitung oder Beratung mit Fokus auf Organisations-, IT- oder Digitalisierungsprojekte
- Fundiertes Verständnis der Prozesse und Abläufe in Gesundheitsinstitutionen, insbesondere in den administrativen und betriebswirtschaftlichen Bereichen
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie in der Konzeption und Einführung von ERP-Systemen oder modularen IT-Lösungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu überführen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Fach- und IT-Themen adressatengerecht zu vermitteln
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit Kunden und Projekten
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Mitgestaltung von Veränderungs- und Innovationsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (Einsätze schweizweit)
Warum wir?
- Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem wachsenden Beratungsunternehmen mit unternehmerischem Spirit
- Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern sowie die Möglichkeit, die Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einem breiten Expertennetzwerk innerhalb des collana Netzwerks
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und die Flexibilität, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu verbinden
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen
- Arbeitspensum: 80-100%
- Standort: Büro in Bern und Winterthur, Einsätze schweizweit
- Eintrittstermin: nach Vereinbarung
Wenn dich die Aufgabe reizt, mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens mit digitalen Lösungen mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bei Fragen melde dich gerne bei deiner Recruiterin Julia (julia.gerdes@collana.com).
Über uns
Die 2020 gegründete collana GmbH ist eine IT-Unternehmensgruppe, die sich auf die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden in zehn Unternehmen im DACH-Raum, Spanien und der Türkei bietet sie Lösungen in den Bereichen ERP, Business Apps, Data Analytics und Cloud-Technologien. Die Gruppe bedient verschiedene Branchen wie Produktion, Handel und Dienstleistungen und hilft ihren Kunden, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen effizienter zu arbeiten: www.collana.com.
Professional Consultant Healthcare (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: collana
Die collana GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software Entwickler (m/w/d) Business Central / NAV & AI die Möglichkeit bietet, an spannenden und anspruchsvollen Projekten im Microsoft-Dynamics-Umfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten Team, modernsten Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Artificial Intelligence. Hier hast du die Chance, innovative Technologien zu evaluieren und aktiv an der Zukunft der ERP-Entwicklung mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei collana siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Consultant Healthcare (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei collana nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei collana vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von collana einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
