Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Durchführung von Asbest- und Schadstoffsanierungsarbeiten in einem neuen Fachbetrieb.
- Unternehmen: Neuer, solider Fachbetrieb für Asbest- und Schadstoffsanierung in Berlin/Brandenburg.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitarbeitsvertrag, 27 € pro Stunde, transparente Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Echte Perspektive als leitender Vorarbeiter oder Teamleiter mit flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmensaufbau aktiv mit und arbeite in einem kleinen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Asbest- oder Schadstoffsanierung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2808 - 2808 € pro Monat.
Für den Aufbau eines neuen, solide finanzierten Fachbetriebs für Asbest- und Schadstoffsanierung in Berlin/Brandenburg suche ich einen erfahrenen Facharbeiter oder Vorarbeiter (m/w/d) als ersten Mitarbeiter.
Ein gutes Netzwerk und konkrete Auftragsmöglichkeiten sind bereits vorhanden.
Ich selbst verfüge über die Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 4C, begleite jeden Auftrag persönlich und übernehme die sachkundige Aufsicht, Planung und Organisation.
Du bringst deine praktische Baustellenerfahrung ein und bearbeitest die Aufträge gemeinsam mit mir.
Das biete ich dir
- unbefristeter Teilzeitarbeitsvertrag
- garantierte 24 Stunden pro Woche
- drei volle, planbare Arbeitstage
- 27 € brutto pro Stunde
- ca. 2.808 € brutto monatlich
- zusätzliche transparente Erfolgsbeteiligung
- hochwertige Arbeitsmittel und PSA
- kleines Team und kurze Entscheidungswege
- echte Möglichkeit, den Unternehmensaufbau mitzugestalten
- Perspektive als leitender Vorarbeiter oder Teamleiter
- spätere Aufstockung auf Vollzeit möglich
- kein Akkord – Sicherheit und saubere Arbeit haben Vorrang
Deine Aufgaben
- praktische Durchführung von Asbest- und Schadstoffsanierungsarbeiten
- fachgerechte Baustelleneinrichtung und Abschottung
- Anwendung emissionsarmer BT-Verfahren
- Umgang mit H-Saugern, Sanierungsgeräten und PSA
- Reinigung, Dekontamination und Verpackung
- gemeinsame Entwicklung sicherer und effizienter Arbeitsabläufe
Das solltest du mitbringen
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Asbest- oder Schadstoffsanierung
- Erfahrung mit möglichst mehreren BT-Verfahren
- zuverlässige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum Tragen der erforderlichen PSA und zum Umgang mit Atemschutz
Eine Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 4C oder Anlage 3 ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Entscheidend sind deine praktische Erfahrung und eine saubere, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Die Stelle ist besonders interessant für einen erfahrenen Sanierer oder Vorarbeiter, der bewusst eine gut bezahlte Drei-Tage-Woche sucht und beim Aufbau eines neuen Unternehmens von Anfang an eine wichtige Rolle übernehmen möchte.
Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht über Kleinanzeigen mit deinem Namen, deiner Telefonnummer, deiner bisherigen Erfahrung und den BT-Verfahren, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Einsatzgebiet: Berlin und Brandenburg Arbeitsbeginn: nach Absprache
Asbest-/Schadstoffsanierer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Collectiva Forderungsmanagement
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem neuen und dynamischen Fachbetrieb für Asbest- und Schadstoffsanierung in Berlin/Brandenburg zu arbeiten. Du profitierst von einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, einer transparenten Erfolgsbeteiligung und der Chance, aktiv am Unternehmensaufbau teilzuhaben. In einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und dich zum leitenden Vorarbeiter oder Teamleiter weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Collectiva Forderungsmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asbest-/Schadstoffsanierer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asbest-/Schadstoffsanierer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Collectiva Forderungsmanagement auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Collectiva Forderungsmanagement sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Collectiva Forderungsmanagement zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collectiva Forderungsmanagement vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
