Recruiting & Sales Manager (m / w / d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Recruiting & Sales voll einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns den nächsten Schritt geht – in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Du identifizierst spannende Projekte über verschiedene Portale und Netzwerke und bringst sie mit den passenden Berater : innen zusammen.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kund : innen auf und betreust sie von der ersten Anfrage bis zum Abschluss.
• Du präsentierst qualifizierte Berater : innen-Profile und begleitest den gesamten Matching-Prozess.
• Du behältst offene Anfragen im Blick, verfolgst Leads nach und hältst die Kommunikation mit unseren Partner : innen aufrecht.
• Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf relevanten Plattformen.
• Du sichtest Bewerbungen, führst Erstgespräche und begleitest Kandidat : innen durch den gesamten Auswahlprozess.
• Du koordinierst den internen Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.

Stakeholder-Management & Schnittstellenfunktion

• Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen Recruiting & Sales und behältst den gesamten 360°-Prozess im Blick.
• Du stimmst dich eng mit internen Teams sowie externen Partner : innen ab, um die besten Lösungen zu finden.

Lieferanten- & Datenmanagement

• Du verwaltest und optimierst unsere Lieferantenportale – von der Qualifizierung neuer Partner : innen bis zur Pflege bestehender Daten.
• Du holst Referenzen ein, strukturierst relevante Informationen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos laufen.

Datenpflege & Task-Management

• Du hältst unsere Recruiting- und Sales-Daten in HubSpot stets aktuell und nutzt sie für gezielte Maßnahmen.
• Du behältst Deadlines und offene Aufgaben im Blick und sorgst für einen effizienten Workflow.

Minimum Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang, wie z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting & Sales.
• Du bist sicher im Umgang mit HubSpot und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du arbeitest proaktiv und selbstständig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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