Founding Growth Lead - Permanent

Waniwani baut die KI-Vertriebsinfrastruktur für die 10 Billionen Dollar umfassende Dienstleistungswirtschaft auf. Wir ermöglichen es Dienstleistern, angebotsbasierte Dienstleistungen (Versicherung, Finanzierung, Vermögen, Software und mehr) direkt in LLMs wie ChatGPT zu verkaufen, wo Kaufentscheidungen getroffen werden, und haben die Zukunft des Handels von Agent zu Agent gestaltet. Unser erstes Produkt hat eine eigene Art von SaaSpocalypse ausgelöst. Wir haben die weltweit erste Versicherungs-App gestartet, die Angebote in ChatGPT freischaltet. Dies führte zu einem Marktcrash von 79 Milliarden Dollar für die größten Makler der Welt. Die Presse nannte es "den ChatGPT-Moment der Branche." Jetzt wollen Tausende von Unternehmen ihre eigenen KI-nativen Verkaufsstellen über unsere Infrastruktur bereitstellen. Wir sind global von Tag eins: USA, Australien, Naher Osten, Korea, Europa. Unser Team ist klein, das Ziel ist groß.

Die Rolle: Erster Wachstumseinstieg. Unsere erste Marketinginitiative war eine Pressemitteilung, die zu gut funktionierte und einen 80 Milliarden Dollar schweren Versicherungsmarktcrash an den öffentlichen Märkten auslöste. Dies brachte die KI-Verteilung und Waniwani auf die Agenda jedes Vorstands einer Finanzinstitution und kickstartete eine intensive Wachstumsbewegung. Wir haben Partnerschaften mit den renommiertesten Akteuren der Branche unterzeichnet und mehrere Keynotes zur KI-Verteilung vor Führungskräften von Fortune 500 gehalten. Aber Glück ist kein Spielbuch. Als Gründer im Marketing & GTM besteht Ihre Aufgabe darin, Waniwanis wiederholbare, skalierbare Wachstumsmaschine von Grund auf neu aufzubauen: Veranstaltungen, Partnerschaften, Outbound und Inhalte. Sie identifizieren, welche Kanäle konvertieren, und skalieren diese.

Was Sie tun werden:

• Wachstumsmaschine aufbauen: Sie folgen keinem Spielbuch; Sie schreiben es. Sie stellen ein Team in verschiedenen Regionen ein und leiten es, um herauszufinden, wie wir in jedem Markt gewinnen.
• Das Gesicht vor Ort sein: Finden Sie die 5% der Veranstaltungen und Abendessen, die tatsächlich wichtig sind. Bauen Sie die Beziehungen auf, die zu einem Multi-Millionen-Dollar-Pipeline führen.
• Globale Erzählung vorantreiben: Schreiben Sie die Dinge, die die Leute tatsächlich lesen möchten. Markttiefenanalysen, Fallstudien und scharfe Kommentare, die beweisen, dass wir die Experten sind.
• Tier-1-Partnerschaften sichern: Identifizieren Sie die Organisationen, die bereits die Aufmerksamkeit unserer Kunden haben. Strukturieren Sie die Deals und verwalten Sie sie, bis sie Einnahmen generieren.
• Durch Daten skalieren: Wenn es nichts bewirkt, beenden Sie es. Nutzen Sie die Zahlen, um zu entscheiden, wo wir als nächstes einstellen und auf welche Märkte wir uns konzentrieren.

Sie:

• Startup-Veteran: Sie haben zuvor Umsatz von Grund auf aufgebaut, wahrscheinlich als das Unternehmen keine Markenbekanntheit und ein kleines Budget hatte.
• Scharfer Schriftsteller: Sie können eine 3-Satz-E-Mail schreiben, die eine Antwort von einem CEO erhält, und einen 1.000-Wort-Artikel, der von Branchenführern geteilt wird.
• Hohe emotionale Intelligenz: Sie wissen, wie man einen Raum nutzt und wie man nachfasst, ohne lästig zu sein.
• Führer & Macher: Sie sind damit vertraut, ein Team über Zeitzonen hinweg zu leiten, scheuen sich aber nicht, selbst die ersten 50 Meetings zu buchen.
• Kreativer Problemlöser: Sie finden die "Seitentüren" zu großen Konten, wenn die Vordertür verschlossen ist.