Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsfähige Python-Anwendungen und gestalte unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Team und Startup-Mentalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Budget für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Entwicklung im Scrum-Team mit Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden AI-Projekten mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler und sehr gute Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Senior Full-Stack-Entwickler arbeitest du an der Entwicklung leistungsfähiger Python-Anwendungen auf Basis von TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, NumPy und Pandas. Du gestaltest unsere AI-Plattform und entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Backend-Services in Python
- Integration von Machine Learning Modellen in Produktionsumgebungen
- Design und Implementierung von RESTful APIs und Microservices
- Code Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern
- Mitgestaltung der technischen Architektur
- Agile Entwicklung im Scrum-Team
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in Python und mindestens einem Frontend-Framework (React, Vue, Angular)
- Erfahrung mit ML-Libraries (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)
- Kenntnisse in Datenbankentechnologien (SQL und NoSQL)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Container-Technologien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Arbeit an innovativen AI-Projekten mit modernster Technologie
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelung
- Budget für persönliche Weiterentwicklung
- Modernes Büro mit neuester Hardware
- Dynamisches Team mit Startup-Mentalität
Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Collectivemind
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten an der Schnittstelle von SAP und AI zu arbeiten. Unser modernes Arbeitsumfeld in der Region Stuttgart fördert eine kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch SAP-Zertifizierungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Collectivemind anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Collectivemind vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Collectivemind klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collectivemind vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
