Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Forschungsteam in Frankfurt, während du Sammlerstücke identifizierst und klassifizierst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Sammlern weltweit wertvolle Dienstleistungen bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Stabilität eines erfolgreichen US-Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PSA-Marke in Europa und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und fundiertes Wissen über Sammlerstücke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Collectors ist führender Entwickler innovativer Technologien und bietet Sammlern weltweit Dienstleistungen mit zusätzlichen Nutzen. Wir bewerten, authentifizieren, lagern und verkaufen Millionen von Sammlerstücken, die Rekorde brechen. Dabei modernisieren und digitalisieren wir unsere Prozesse kontinuierlich, um Sammler bei der Ausübung ihrer Leidenschaften zu unterstützen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern für unser wachsendes Team. Unser Angebot umfasst Sammelkarten, Autogramme, Comics, Münzen, Videospiele, Veranstaltungstickets und Erinnerungsstücke. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören PSA, PCGS, Beckett, SGC und Card Ladder. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 haben wir Millionen von Artikeln bewertet und authentifiziert. Wir beschäftigen mehr als 3000 Mitarbeiter in unserem Hauptsitz in Santa Ana, Kalifornien, und in unseren Büros in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Kanada, Mexiko, Deutschland und Frankreich. Aufgrund unserer nachweislichen Erfolgsbilanz freuen wir uns, unsere Geschäftstätigkeit auf Deutschland auszuweiten. Als junges Unternehmen in diesem neuen Markt bieten wir innovativen und engagierten Menschen die einzigartige Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Marke PSA in Europa mit. Profitiere von den Vorteilen eines dynamischen Startup‑Umfelds mit der Stabilität und den Ressourcen eines erfolgreichen US‑Unternehmens.
PSA expandiert nach Europa und sucht einen Researcher Lead, um unser Forschungsteam in Frankfurt zu leiten und zu entwickeln. Diese Rolle kombiniert tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Sammlerstücke mit praktischer Teamführung und operativer Verantwortung. Als Researcher Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung einer hochwertigen Identifikation und Klassifizierung von Sammlerstücken, während du ein starkes, engagiertes Team aufbaust und effektive Arbeitsweisen etablierst. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Forschungsfunktion im Rahmen der europäischen Expansion von PSA. Du berichtest an den Research Supervisor und arbeitest vor Ort in unserem Büro in Frankfurt. Vor-Ort-Anforderung: Diese Rolle erfordert, dass du 5 Tage pro Woche im Büro bist.
Was du tun wirst:
- Forschung & Fachwissen
- Identifizieren und klassifizieren von Sportkarten und deren Variationen über wichtige Veröffentlichungen und Hersteller
- Identifizieren und klassifizieren von Nicht-Sportkarten, von Vintage-Veröffentlichungen bis hin zu modernen Sammlerstücken wie Pokémon und Yu-Gi-Oh!
- Forschung und Identifikation von Veranstaltungstickets, einschließlich Sport- und Unterhaltungskategorien
- Verwendung von Fachzeitschriften, Katalogen, Archiven, Datenbanken und Online-Quellen zur Überprüfung und Bereicherung von Artikelinformationen
- Pflege und Sicherstellung der Genauigkeit der PSA-Spezifikationsdatenbank
- Als Eskalationspunkt für komplexe oder unklare Identifikationsfälle fungieren
- Teamführung & Betrieb
- Unterstützung und Überwachung des täglichen Betriebs des Forschungsteams
- Setzen klarer Ziele und Erwartungen, die mit den Abteilungszielen übereinstimmen
- Überwachung der Teamleistung und Verfolgung relevanter Kennzahlen
- Coaching, Feedback und Entwicklung Unterstützung für Teammitglieder bereitstellen
- Identifizieren von Schulungsbedarfen und Aufbau von Fähigkeiten innerhalb des Teams
- Förderung eines positiven, strukturierten und leistungsstarken Teamumfelds
- Behandlung von Teamfeedback, Konflikten lösen und bei Bedarf eskalieren
- Starke Leistungen anerkennen und zu Initiativen zur Teambindung beitragen
- Zusammenarbeit & Kommunikation
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Operations, Kundenservice und anderen internen Teams
- Kommunikation mit externen Partnern wie Herstellern (z.B. Topps, Panini, Upper Deck) bei Bedarf
- Unterstützung interner Stakeholder mit Forschungsexpertise und -beratung
Wer du bist:
- Starkes Wissen über Trading Cards, Tickets und/oder Sammlerstücke
- Nachgewiesene Erfahrung als Teamleiter, Supervisor oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Starkes Verständnis von Leistungsmanagement und operativen Kennzahlen
- Strukturierte, detailorientierte und qualitätsfokussierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen, zu entwickeln und zu motivieren
- Gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
- Komfortabel in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld
- Solide Computerkenntnisse, einschließlich Excel oder ähnlicher Tools
- Fließendes Deutsch ist erforderlich
- Englisch auf B2-Niveau oder höher ist erforderlich
- Muss berechtigt sein, in der Europäischen Union zu arbeiten (keine Visumsponsoring verfügbar)
Zusätzliche Informationen:
Diese Rolle erfordert den erfolgreichen Abschluss einer strafrechtlichen Hintergrundüberprüfung.
Gründe, uns beizutreten:
- Die Möglichkeit, Teil unserer Deutschland-Operation zu sein und einen bedeutenden Einfluss auf den erfolgreichen Start von PSA in der EU zu haben
- Ein dynamisches und kollaboratives internationales Team
- Eine Organisation, die sich der Unterstützung der leidenschaftlichen Sammler-Community widmet
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen
Researcher Lead Arbeitgeber: Collectors
Collectors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Marke PSA in Europa zu etablieren. Mit einem dynamischen Startup-Umfeld in Frankfurt bieten wir nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf den Markteintritt zu haben, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Team, das sich der Leidenschaft der Sammler widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Stabilität eines erfolgreichen US-Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Researcher Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Mission von Collectors beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sammlerstücke! Teile in Gesprächen oder Interviews deine eigenen Erfahrungen und dein Wissen über Sammlerstücke. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Researcher Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sammlerstücke sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Collectors und unsere Dienstleistungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collectors vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Welt der Sammlerstücke vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Sammlerkarten, Tickets und anderen Sammlerstücken, die Collectors anbietet. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Collectors zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
