Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungs- und Geschäftserfolg in einem der besten Internate der Schweiz.
- Unternehmen: Collège Champittet, Teil der Nord Anglia Education Familie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WHO WIR SIND? Collège Champittet, eine Referenzschule in der Region Genfersee seit 1903, bietet hervorragende Bildung für Generationen von Schweizer und ausländischen Schülern. Ihr einzigartiger Geist dreht sich um akademische Leistung, Mehrsprachigkeit und Werte wie Respekt und Vertrauen. Die Schule ist Teil der Nord Anglia Education Familie, der weltweit führenden Organisation für Premiumschulen mit 89 Schulen in 32 Ländern. In diesem dynamischen Umfeld, sowohl lokal als auch international, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
HAUPTAUFGABEN
- Förderung des Bildungserfolgs und des kommerziellen Wachstums in einem der besten Internate der Schweiz.
- Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Familien sowie zu Bildungsberatern (Agenten), um sicherzustellen, dass die Stärken der Schule anerkannt und der Ruf gewahrt bleibt.
- Umfangreiche Reisen in definierte Länder (Schwerpunkt heute: Europa, China, Japan, Zentralasien, Lateinamerika, Naher Osten).
- Leitung von potenziellen Eltern und Schülern, indem eine positive und ansprechende Erfahrung vom ersten Kontakt bis zum Besuch der Schule und der Einschreibung geboten wird.
- Initiierung, Unterstützung und Teilnahme an der Koordination und Durchführung von Schulveranstaltungen: Tag der offenen Tür, Schülerrekrutierungs-Messen, Internatsreisen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (internationalen Bildungsberatern und Umzugsagenten) in den Verantwortungsbereichen.
- Beitrag zur Sicherstellung einer effektiven kurz- und langfristigen Einschätzungsprognose und Verwaltung des CRM. Datenanalyse und Berichterstattung mit hohem Genauigkeitsgrad.
PROFIL UND KOMPETENZEN
- Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, Kollegen positiv zu motivieren und gegenseitig vorteilhafte Beziehungen aufzubauen.
- Hohe ethische Standards und Verhalten.
- Leidenschaft für Bildung.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Handel / Gastgewerbe, idealerweise mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung im Marketing und Verkauf von hochwertigen Dienstleistungen oder Luxusprodukten an vermögende Privatpersonen in einem internationalen Umfeld.
- Zweisprachig in Englisch und Französisch mit sehr guten Schreibfähigkeiten in beiden Sprachen. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Organisiert, anpassungsfähig, flexibel und offen für Reiseanforderungen (ca. 40%).
- Menschenfreund: ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, kulturelle Sensibilität. Fähigkeit, die Bedürfnisse von Familien von Schülern zu verstehen und die Erwartungen potenzieller Eltern zu managen.
- Sauberes Strafregister.
- Schweizer / EU-Staatsbürgerschaft / gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.
Senior Boarding Admissions Manager Arbeitgeber: Collège Champittet
Collège Champittet ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von akademischer Exzellenz und multikulturellem Austausch geprägt ist. Die Schule fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, an bedeutenden Schulveranstaltungen teilzunehmen. Mit einer starken Verbindung zur Nord Anglia Education Familie profitieren Mitarbeiter von einem globalen Netzwerk und einem inspirierenden Arbeitsumfeld am malerischen Genfersee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Boarding Admissions Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Bildungsbereich während des Gesprächs. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Boarding Admissions Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Schulgemeinschaft passen und unsere Werte teilen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich oder im Verkauf von hochwertigen Dienstleistungen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und was du dabei gelernt hast.
Sprache ist wichtig:Da wir bilingual sind, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Englisch als auch in Französisch gut formuliert ist. Gute Schreibfähigkeiten in beiden Sprachen sind ein Muss, also nimm dir Zeit für die Formulierung!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collège Champittet vorbereitet
✨Verstehe die Schulwerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Collège Champittet vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Vertrauen und akademischer Leistung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Senior Boarding Admissions Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Position umfangreiche Reisen und den Umgang mit internationalen Familien erfordert, solltest du dich über die kulturellen Unterschiede und Erwartungen in den Zielregionen informieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten gefragt sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du potenziellen Eltern und Schülern eine positive Erfahrung bieten würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Datenanalyse und CRM-Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prognosen zu erstellen, und bringe Beispiele für deine Genauigkeit und Detailgenauigkeit in der Berichterstattung.
