Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine internationale Schule und forme die Zukunft von Collège du Léman.
- Arbeitgeber: Prestigeträchtige internationale Schule am Genfersee mit dynamischer Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Unterkunft und Schulbildung für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Lernumgebung und fördere akademische Exzellenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung internationaler Schulen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einer globalen Bildungsorganisation mit umfangreicher Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen inspirierenden internationalen Schulleiter, das nächste Kapitel einer weltklasse Schweizer Internats- und Tagesschule zu gestalten.
Das Collège du Léman ist eine der renommiertesten internationalen Schulen der Schweiz, gelegen am Ufer des Genfersees mit Blick auf die Schweizer Alpen. Mit einem Fokus auf akademische Exzellenz vereint die Schule eine lebendige Gemeinschaft von 1.800 Schülern aus mehr als 120 Nationalitäten, darunter 280 Internatsschüler, und schafft so ein einzigartig internationales Lernumfeld.
Das Collège du Léman zeichnet sich durch die Breite und Tiefe seines akademischen Angebots aus und bietet eines der umfangreichsten Spektren international anerkannter Diplome, darunter das International Baccalaureate Diploma, das American High School Diploma mit Advanced Placement, das französische Baccalauréat und die Schweizer Maturité, sowie umfassende englische, französische und bilinguale Wege. Dieses außergewöhnliche akademische Ökosystem, kombiniert mit einem starken frankophonen Umfeld in einem internationalen Kontext, ermöglicht eine Kultur des Ehrgeizes und der personalisierten Exzellenz, in der die Schüler unterstützt werden, Wege zu verfolgen, die ihren Stärken, Bestrebungen und zukünftigen Zielen entsprechen.
Besonders hervorzuheben ist die seltene Kombination dieser akademischen Breite mit einer dynamischen Tages- und Internatsgemeinschaft, die ein Bildungserlebnis schafft, das weit über das Klassenzimmer hinausgeht. In Genf, einer der internationalsten Städte der Welt, bietet die Schule eine einzigartige Schnittstelle zwischen globalen Perspektiven und starken lokalen Schweizer und frankophonen Verbindungen. Geleitet von ihrer Vision, die Schüler zu ermächtigen, Unterschiede zu nutzen und die Welt zum Besseren zu verändern, fördert die Schule eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls, der Neugier und des internationalen Denkens, die junge Menschen darauf vorbereitet, in einer zunehmend komplexen Welt erfolgreich zu sein.
Als Teil der Nord Anglia Education Familie profitiert die Schule sowohl von globaler Reichweite als auch von lokalem Einfluss. Kooperationen mit führenden Institutionen wie Juilliard, MIT, UNICEF und King’s College London sowie der Zugang zum Global Campus von Nord Anglia schaffen außergewöhnliche Möglichkeiten für Schüler und Mitarbeiter und bereichern das Bildungserlebnis weiter.
Die Schule ist von führenden internationalen Organisationen akkreditiert, darunter der Council of International Schools (CIS) und die New England Association of Schools and Colleges (NEASC), und ist seit 2005 eine International Baccalaureate World School.
Warum mit Nord Anglia führen?
Bei Nord Anglia ist der Direktor zentral für den Erfolg jeder Schule. Wir passen Führungskräfte sorgfältig an den einzigartigen Charakter und die Bedürfnisse jeder Schule an, um sicherzustellen, dass Sie in der Lage sind, erfolgreich zu sein. Sie haben die Autonomie, Ihre Schule auf Ihre Weise zu leiten, während Sie innerhalb eines klaren Rahmens von Erwartungen arbeiten, die Exzellenz in Bezug auf Schülerergebnisse, finanzielle Leistung, Marketing und Stakeholder-Engagement fördern. Ab dem ersten Tag profitieren Sie von:
- Regionalen Unterstützungsteams und Peer-Netzwerken, einschließlich einer jährlichen Konferenz für die oberste Führungsebene in der Schweiz.
- Dem Principal In Role Support (PIRS) Programm, das Wissen und Unterstützung zusammen mit anderen neuen Direktoren, Executive Coaching und Peer-to-Peer-Mentoring umfasst.
- Umfangreicher beruflicher Entwicklung über die Nord Anglia University, einschließlich Führungsprogrammen, globalen Konferenzen und maßgeschneiderten Lernpfaden.
- Wettbewerbsfähigem Gehalt, leistungsabhängigen Boni, Krankenversicherung, Unterkunft und Schulbildung für Ihre Kinder.
- Der Möglichkeit zur Karriereentwicklung in schulischen, regionalen und globalen Führungsrollen.
Wer wir suchen
Wir suchen einen erfahrenen, zukunftsorientierten und inspirierenden Direktor mit nachweislicher Führungserfahrung in leistungsstarken internationalen Schulen. Sie werden ein fesselnder Geschichtenerzähler sein, der in der Lage ist, eine klare, selbstbewusste und unverwechselbare Erzählung über das Collège du Léman – seinen Zweck, seine Werte und seine Zukunft – zu artikulieren. Durch strategische Kommunikation und relationale Führung werden Sie das Profil der Schule in einem zunehmend wettbewerbsintensiven internationalen Markt stärken, unser Tagesangebot verbessern und das kontinuierliche Wachstum des Internats unterstützen.
Im Mittelpunkt Ihrer Rolle wird die Förderung der Bildung an der Schule stehen. Sie werden akademische Ambitionen, Unterrichtsexzellenz und die Ausrichtung über mehrere Lehrpläne und Wege hinweg vorantreiben, um sicherzustellen, dass jeder Schüler von hochwertigem Unterricht, kohärenten Lernwegen und personalisierten Herausforderungen und Unterstützungen profitiert. Sie werden die Bedingungen schaffen, unter denen herausragende Pädagogen gedeihen, und Ihre Teams ermächtigen, zu innovieren, zusammenzuarbeiten und außergewöhnliche Erfahrungen für jeden Lernenden zu bieten.
So bewerben Sie sich
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben hoch, in dem Sie erläutern, wie Ihre Erfahrungen mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen.
Startdatum: August 2026
Interviewtermine: Woche beginnend am 30. März 2026
Zusätzliche Informationen: Bei Nord Anglia Education setzen wir uns dafür ein, eine weltklasse, sichere und glückliche Umgebung zu schaffen, in der Kinder und Jugendliche gedeihen und lernen können. Wir setzen uns für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens aller unserer Schüler ein, wobei wir alle Rassen, Fähigkeiten, Religionen, Geschlechter und Kulturen einbeziehen. Alle Stelleninhaber in regulierten Tätigkeiten (mit regelmäßigem unbeaufsichtigtem Kontakt mit Kindern) unterliegen angemessenen nationalen und internationalen Überprüfungsverfahren, einschließlich zufriedenstellender Überprüfungen des Strafregisters aus Ihrem Wohnsitzland/Ihrem Geburtsland und jedem Wohnsitzland der letzten 10 Jahre. Wir begrüßen Bewerbungen von geeigneten qualifizierten Personen aus allen verschiedenen Hintergründen.
Director General/ Principal College du Leman Arbeitgeber: Collège du Léman Sàrl
Kontaktperson:
Collège du Léman Sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director General/ Principal College du Leman
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und ihre Programme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der Schule beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Bildung und internationale Zusammenarbeit. Die Schulen suchen nach Führungspersönlichkeiten, die inspirieren und eine klare Vision haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director General/ Principal College du Leman
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Erzähl deine Geschichte: Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Was hat dich zu dem gemacht, der du heute bist? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Bildung und Führung teilen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collège du Léman Sàrl vorbereitest
✨Verstehe die Schulkultur
Informiere dich gründlich über das Collège du Léman und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die einzigartige internationale Gemeinschaft und die akademische Exzellenz schätzt. Das Verständnis der Schulkultur wird dir helfen, deine Vision und deinen Führungsstil besser zu kommunizieren.
✨Bereite deine Geschichten vor
Als inspirierender Leiter solltest du in der Lage sein, überzeugende Geschichten über deine bisherigen Erfolge zu erzählen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Schule und ihrer Zukunft zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beizutragen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Bildung und deine Vision für die Schule. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Lass sie spüren, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch wirklich daran interessiert bist, das Leben der Schüler zu verbessern.