Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Nord Anglia Education, ein führendes internationales Bildungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle ab Dezember 2026, ideal für erfahrene HR-Profis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Führung und fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Human Resources Director, der unserem Team beitritt. Wir suchen einen Human Resources Director mit einer soliden Erfolgsbilanz als HR-Leiter in internationalen und KMU-Umgebungen in der Schweiz. Der Human Resources Director berichtet an den Generaldirektor und ist Mitglied des Senior Leadership Teams. Er/Sie ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung eines klaren HR-Fahrplans, der sowohl mit den globalen HR-Prozessen als auch mit dem strategischen Plan des Collège du Léman übereinstimmt. Die Rolle kombiniert strategische Führung mit operativer Exzellenz.
Der Human Resources Director ist entscheidend dafür, die Werte und die Kultur der Schule zu verkörpern und zu fördern. Er/Sie überwacht HR-Programme und Hauptprozesse (Talentmanagement, Budgetvorbereitung und -überprüfung, Vergütung, Mitarbeiterengagement, Lohnabrechnung, Zeitmanagement...) und unterstützt das Managementteam bei allen HR-relevanten Fragen. Zudem fördert er/sie die organisatorische Effektivität und Agilität.
Die Fähigkeiten in der Mitarbeiterkommunikation, die Fähigkeit, Komplexität und Unklarheiten zu navigieren, sowie ein tiefes Wissen über das Schweizer Arbeitsumfeld und das Recht sind entscheidend, ebenso wie Empathie und emotionale Intelligenz. Der HR-Direktor wird über umfangreiche Führungserfahrung in einem komplexen Umfeld verfügen und in der Lage sein, Partnerschaften auf allen Ebenen der Organisation sowie mit externen Interessengruppen aufzubauen.
Diese Rolle erfordert einen erfahrenen HR-Leiter, der in der Lage ist, Entscheidungsprozesse zu leiten, die Führung mit fundierten Ratschlägen zu unterstützen, klare Führung für das HR-Team zu bieten und sicherzustellen, dass die Personalpraktiken effektiv, kohärent und konsistent in den täglichen Abläufen in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld umgesetzt werden.
Dies ist eine Vollzeitstelle, die spätestens ab Dezember 2026 wirksam wird.
Human Resources Director Job Details | Nord Anglia Education Arbeitgeber: Collège du Léman Sàrl
Nord Anglia Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -engagement fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig die Werte und die Mission der Schule verkörpert. Die Möglichkeit, in einer internationalen Umgebung zu arbeiten und strategische HR-Initiativen zu leiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Organisation ausüben möchten.
