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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Projekte in der Pflanzenzüchtung.
- Arbeitgeber: InterSaatzucht GmbH ist ein motiviertes Team in Hohenkammer, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Homeoffice und ein neutraler Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines, motiviertes Team mit Firmensitz in Hohenkammer und suchen zur Verstärkung ab sofort einen Agraringenieur / Mitarbeiter Produktentwicklung Pflanzenzucht (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Ihre Aufgaben sind:
- Planung, Organisation, Bonitierung und statistische Auswertung von Leistungsprüfungen
- Verwaltung des ISZ-Sortenprüfungswesens mit mehr als 40 Standorten
- Management von Versuchs- und Aussaatplanung – u. a. Einwiegen und Versand von Leistungsprüfungen und Versuchssaatgut
- Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung bei:
- Anmeldung neuer Sorten zur Wertprüfung (Bundessortenamt)
- Anmeldung von Vermehrungsflächen und Abwicklung von Vermehrerverträgen
- Aktive Mitgestaltung des Produktmanagements und der Sortenberatung durch die Erstellung von Präsentationen und Sortenblättern
Was Sie mitbringen:
- Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare landwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflanzenzüchtung/Pflanzenbau
- Reisebereitschaft zu Außenstandorten sowie Führerschein Klasse B
- Idealerweise praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft oder Saatgutwirtschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Kenntnisse im Feldversuchswesen von Vorteil
Was wir bieten:
- Unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, hilfsbereiten Team
- Attraktives Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Ihre Bewerbung: Möchten Sie Teil der InterSaatzucht GmbH (ISZ) in Hohenkammer werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Agraringenieur / Mitarbeiter Produktentwicklung Pflanzenzucht (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agraringenieur / Mitarbeiter Produktentwicklung Pflanzenzucht (m/w/d)
✨Netzwerken in der Agrarbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten in der Agrar- und Pflanzenzuchtbranche zu knüpfen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflanzenzüchtung. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung für die Branche zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft oder Saatgutwirtschaft hast, suche nach Praktika oder freiwilligen Tätigkeiten in diesem Bereich. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Position.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv verbessern. Nutze Online-Kurse oder Sprachapps, um sicherer in Wort und Schrift zu werden. Dies wird dir nicht nur bei der Bewerbung helfen, sondern auch im Job selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agraringenieur / Mitarbeiter Produktentwicklung Pflanzenzucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die InterSaatzucht GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Agraringenieur hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Pflanzenzüchtung und deine praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Produktentwicklung in der Pflanzenzucht beitragen können. Gehe auf spezifische Aufgaben aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Pflanzenzüchtung und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Agrarwissenschaften und Pflanzenbau testen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft oder Saatgutwirtschaft hast, betone diese während des Interviews. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
