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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Schüler-BAföG und Aufstiegs-BAföG verwaltet.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Esslingen bietet über 2.500 Mitarbeitenden sichere Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Weiterbildungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Wir bieten Ihnen:
- sicheren Arbeitsplatz
- großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung
- ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten
- zusätzliche Altersvorsorge
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
- Radlerbonus
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst mit dem Ziel eines Laufbahnaufstiegs geeignet.
Aufgaben:
- Leitung der Arbeitsgruppe (zuständig für Schüler-BAföG und Aufstiegs-BAföG) mit derzeit 6 Sachbearbeitenden
- Einarbeitung von neuen Sachbearbeitenden
- Fachanwendungsbetreuung Bafög21 und AFBiD
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung im Bereich Ausbildungsförderung
- anteilige Sachbearbeitung
Wir erwarten:
- Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen
- strukturiertes Arbeiten
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- organisatorisches Geschick
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel
- Kenntnisse im Bereich der Ausbildungsförderung
Wir bieten:
- Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit leistungsgerechter Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitsgruppenleitung Ausbildungsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleitung Ausbildungsförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Leitung einer Arbeitsgruppe unter Beweis stellen. Zeige, dass du sowohl organisatorisches Geschick als auch Durchsetzungsvermögen besitzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise des Landratsamts Esslingen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Ausbildungsförderung zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften auskennst und bereit bist, diese in deiner Rolle anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs klar und strukturiert sprichst. Achte darauf, freundlich und professionell zu wirken, da der Umgang mit einer unterschiedlichen Klientel ein wichtiger Bestandteil der Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleitung Ausbildungsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Arbeitsgruppenleitung Ausbildungsförderung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Ausbildungsförderung und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Ausbildungsförderung und der Teamleitung, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Rechtschreibung und Grammatik überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausbildungsförderung
Da die Stelle in der Ausbildungsförderung angesiedelt ist, solltest du dich gut über die verschiedenen Arten von BAföG und deren rechtliche Grundlagen informieren. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Arbeitsgruppenleitung wirst du ein Team führen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Einarbeitung neuer Sachbearbeitender und dein organisatorisches Geschick verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und strukturiert auf Fragen antwortest und deine Gedanken gut artikulierst.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Das Landratsamt Esslingen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Programmen und Möglichkeiten fragst.