Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Elektrotechnik und programmiere elektronische Komponenten.
  • Arbeitgeber: Moog ist ein globaler Innovator in Antriebslösungen mit über 20 Ländern und einer spannenden Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zu Fahrtkosten zur Berufsschule.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit langfristiger Perspektive und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur sowie Begeisterung für Technik und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Ausbildungsbeginn im September 2026 am Standort Böblingen.

Moog ist ein weltweit führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebslösungen. Mehr als Mitarbeiter in über 20 Ländern arbeiten mit Leidenschaft an unserem maßgeschneiderten und hochqualitativen Produktportfolio. Unsere innovativen Produkte und Lösungen waren schon bei der ersten Mondlandung dabei. Auch heute investieren wir in Zukunftstechnologien und haben großen Einfluss auf viele Branchen. Innovation ist der Weg, wie wir als Unternehmen wachsen. Werde jetzt Teil der Erfolgsgeschichte.

Zum Ausbildungsbeginn im September 2026 suchen wir für den Standort Böblingen Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Geräte und Systeme:

  • Erlernen der Grundlagen der Elektrotechnik und Programmierung elektronischer Komponenten
  • Erstellen von Layouts und Fertigungsunterlagen
  • Herstellung und Programmierung von Platinen und Kleingeräten
  • Fehlererkennung und deren Behebung in elektrischen Geräten
  • Eigenverantwortliches Bearbeiten von realen betrieblichen Aufträgen

Voraussetzungen:

  • Guter Realschulabschluss oder Abitur
  • Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit langfristiger Perspektive inkl. Übernahme
  • Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie weitere Prämien und Sozialleistungen
  • Zuschuss zu Fahrtkosten zur Berufsschule

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter

Moog bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende Elektroniker (m/w/d) in Böblingen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Die Auszubildenden profitieren von einer abwechslungsreichen Ausbildung mit langfristiger Perspektive, attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Sozialleistungen. Durch die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wird jeder Teil der Erfolgsgeschichte eines globalen Unternehmens, das in Zukunftstechnologien investiert.
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Kontaktperson:

College Recruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik beschäftigen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine technischen Fähigkeiten anwenden kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zu lernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Elektrotechnik und zu deinem handwerklichen Geschick übst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst, da dies wichtige Eigenschaften für die Ausbildung sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d)

Grundlagen der Elektrotechnik
Programmierung elektronischer Komponenten
Erstellen von Layouts
Herstellung von Platinen
Fehlererkennung und -behebung
Handwerkliches Geschick
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Flexibilität
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Moog: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Moog informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte im technischen Bereich, und hebe deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik hervor.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für Technik und deine handwerklichen Fähigkeiten betonen. Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung bei Moog interessierst und was dich an der Stelle als Elektroniker reizt.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Programmierung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Produkte von Moog, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Begeisterung für Technik zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für Technik und handwerkliches Geschick verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du während deiner Ausbildung arbeiten könntest.

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