Bauhofleiter/in (m/w/d)

Bauhofleiter/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bauhof und organisiere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Ellhofen ist eine lebendige Gemeinschaft mit ca. 4.000 Einwohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Jobticket, Jobrad und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinde aktiv mit und arbeite in einem motivierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B und T sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Veranstaltungen und Winterdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Ellhofen (zirka 4.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. Bauhofleiter/in (m/w/d) Der Bauhof Ellhofen besteht aktuell aus 5 Mitarbeitern sowie einigen Aushilfskräften. Er ist im Bereich Maschinen- und Fuhrpark gut ausgestattet. Falls Sie eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen haben – bevorzugt als Meister und im landschaftsgärtnerischen Bereich – , selbständig, zuverlässig und motiviert sind, organisieren können sowie die Bereitschaft mitbringen gelegentlich auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten (bei Veranstaltungen, im Friedhof, im Winterdienst etc.), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Besitz eines Pkw-Führerscheins der Klassen B und T ist erforderlich. Auch wird eine gute Kenntnis in der Nutzung elektronischer Kommunikationsgeräte und Medien erwartet. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, sowie die Möglichkeit auf ein Jobticket und ein Jobrad. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Bauhofleiter Markus Feuerstein (Tel. ; E-Mail: , sowie Hauptamtsleiter Steffen Saur (Tel. -12 ; E-Mail: ) und Bürgermeister Felix Pontow ( -11 , E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15. August 2025 schriftlich an die Gemeinde Ellhofen, Kirchplatz 1, 74248 Ellhofen oder per Mail an . Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre persönlichen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens elektronisch speichern.

Bauhofleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter

Die Gemeinde Ellhofen bietet Ihnen als Bauhofleiter/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung der Gemeinde beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Benefits wie einem Jobticket und Jobrad sowie einer tarifgerechten Vergütung nach TVöD fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre handwerklichen Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent geschätzt werden.
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Kontaktperson:

College Recruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauhofleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Ellhofen und den Bauhof. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Landschaftsgärtnerei oder Bauhofmanagement. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Teamführung und Organisation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Bauhofleiters, also sei bereit, dies in Gesprächen zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauhofleiter/in (m/w/d)

Handwerkliche Ausbildung
Führerschein Klasse B
Führerschein Klasse T
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Motivation
Teamfähigkeit
Kenntnisse in elektronischen Kommunikationsgeräten
Flexibilität
Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten
Erfahrung im Landschaftsgartenbau
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauhofleiter/in hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Führerscheine der Klassen B und T.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Aufgaben im Bauhof wichtig sind.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15. August 2025 einzureichen. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und sende sie entweder schriftlich oder per E-Mail an die Gemeinde Ellhofen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Stelle des Bauhofleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Maschinen und Fuhrpark vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Heben Sie Ihre Führungsqualitäten hervor

In dieser Position werden Sie ein Team leiten. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich ein Team organisiert und motiviert haben. Zeigen Sie, dass Sie sowohl selbständig als auch teamorientiert arbeiten können.

Zeigen Sie Ihre Flexibilität

Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, ist wichtig. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen sind und welche Erfahrungen Sie in der Organisation von Veranstaltungen oder im Winterdienst haben.

Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kenntnisse in der Nutzung elektronischer Kommunikationsgeräte sind erforderlich. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie moderne Technologien in Ihrer Arbeit eingesetzt haben, um die Kommunikation innerhalb Ihres Teams oder mit anderen Abteilungen zu verbessern.

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