Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Du realisierst eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertiger Tiefbau (insbesondere im Industrietiefbau) und bist direkt dem Projektleiter unterstellt.
- Du koordinierst die auf der Baustelle eingesetzten Poliere und Nachunternehmer.
- Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher.
- Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-, Landschaftsarchitektur- oder Geologie Studium und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du hast bereits Erfahrungen in der Bauleitung von Tiefbauprojekten. Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen. Du zeichnest dich durch hervorragende Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Köster arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Köster im Bereich Tiefbau. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Herausforderungen in der Bauleitung überlegst. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret einsetzen würdest, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Begeisterung für innovative Bauprojekte und nachhaltige Lösungen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter im Tiefbau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine bisherigen Projekte und spezifischen Fähigkeiten in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Tiefbau ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Bauleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Verhandlungen geführt hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch mit Nachunternehmern gut zusammenarbeiten kannst.
✨Organisationsfähigkeit hervorheben
Die Fähigkeit, Baustellen effizient zu organisieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich koordiniert hast, um Zeit- und Kostenrahmen einzuhalten. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
