Berater Finanzsektor / Immobilien (w/m/d)

Berater Finanzsektor / Immobilien (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
College Recruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Sparkassen bei der Nutzung digitaler Plattform-Lösungen für Immobilien.
  • Unternehmen: Finmas ist der digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe in Deutschland.
  • Vorteile: Remote Work, flexible Urlaubsplanung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung mit Erfahrung im Finanz- und Immobiliensektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe.Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland.Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt.Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen.Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.Als Teil unseres Geschäftsfeldes „Plattformökonomie“ für das Projekt „rudi – rund um die Immobilie“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unseres digitalen Geschäftsmodelles.Finmas unterstützt Sparkassen dabei, ihren Kund:innen transparente und flexible Lösungen anzubieten.Das Projekt \"rudi\" ist ein Teil dieser Bemühungen und zielt darauf ab, den Baufinanzierungsprozess zu digitalisieren und zu vereinfachen.Es handelt sich um ein digitales Cockpit, das alle Immobilienthemen für Sparkassen Kund:innen abdeckt.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und brennst für digitale Themen in unserem FinTech? Für unser neues Team suchen wir ab sofort 3 engagierte Customer Success Manager:in Plattformlösungen für Sparkassen (w/m/d) an unserem Standort Berlin mit Homeoffice-Möglichkeit im hybriden Modell.Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Begleitung unserer Partner-Sparkassen, indem Du sie bei der Einführung und der optimalen Nutzung von unseren digitalen Plattform-Lösungen rund um die Immobilie unterstützt.Hier gestaltest du mit Du begleitest Partner-Sparkassen im Kontext der digitalen Plattform rund um die Immobilie Du unterstützt die Sparkassen bei der Einführung und Nutzung digitaler Plattform-Lösungen Du erstellst Informationsunterlagen und vertriebliche Präsentationen Du setzt Einführungs- und Optimierungsprojekte bei Sparkassen vor Ort sowie remote um und übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement Du sammelst aktiv Feedback und gibst es an das Produktentwicklungsteam weiter, um Verbesserungen und neue Features auf den Weg zu bringen Du führst Vorträge und Workshops auf Fachveranstaltungen durch Damit überzeugst du uns Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B.Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Bankausbildung plus relevante Berufserfahrungen.Erfahrung im Immobilien- und Finanzsektor, idealerweise bei Sparkassen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation Motivation zur Mitgestaltung innovativer digitaler Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Umsetzung von Kundenprojekten (gelegentlich ca.3 Mal im Monat) Wenn du Lust hast, Teil der Finmas zu werden und die Zukunft der Immobilienfinanzierung mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.Benefits: Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsbudget, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran- gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen- auch schon nach kurzer Zeit!

Berater Finanzsektor / Immobilien (w/m/d) Arbeitgeber: College Recruiter

Finmas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem umfangreichen Benefits-Paket, das Gesundheitsbudgets und betriebliche Altersvorsorge umfasst, fördert Finmas nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Immobilienfinanzierung mitzugestalten und in einem motivierten Team zu wachsen.

College Recruiter

Kontaktdaten:

College Recruiter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater Finanzsektor / Immobilien (w/m/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie College Recruiter ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn College Recruiter auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei College Recruiter bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei College Recruiter nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie College Recruiter auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater Finanzsektor / Immobilien (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Kenntnisse im Immobilien- und Finanzsektor
Erfahrung in der digitalen Transformation
Erstellung von Informationsunterlagen
Vertriebliche Präsentationen
Feedback-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei College Recruiter anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Berater Finanzsektor / Immobilien (w/m/d) bei College Recruiter zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei College Recruiter erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei College Recruiter aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.