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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Winterdienstteam und organisiere Aufträge von Planung bis Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der FES-Gruppe, Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber 2024.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima, pünktliche Gehälter und echte Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und trage zur nachhaltigen Stadtentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und idealerweise Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und MS-Office-Kenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei der FES-Gruppe. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen.
Sie managen unsere Winterdienstleistungen und organisieren im Team die Aufträge von der effizienten Planung bis zur Qualitätssicherung. Sie kalkulieren die notwendigen personellen und materiellen Ressourcen und sind vor Ort Ansprechpartner für unsere Kunden. Das gewerbliche Personal führen Sie und fungieren neben Ihrer Rolle als fachlicher Vorgesetzter auch als Vorbild. Sie führen Angebotskalkulationen durch und analysieren unsere betrieblichen Abläufe, um Prozesse zu optimieren.
Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung sowie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung. Sie weisen gute kaufmännische Grundkenntnisse, auch im Arbeitsrecht, vor. Verhandlungsgeschick verbinden Sie mit Ehrgeiz und sicherem Auftreten. Mit Leistungsbereitschaft sowie unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken möchten Sie uns und sich selbst voranbringen. Die MS-Office-Programme sind Ihnen vertraut, zusätzliche Kenntnisse in SAP und RIB ITwo sind wünschenswert. Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung im Winterdienst ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Einsatzleiter (m/w/d) Winterdienst Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (m/w/d) Winterdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die FES-Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Winterdienst oder Führungskompetenzen, die du eventuell absolvieren könntest, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (m/w/d) Winterdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einsatzleiter im Winterdienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Winterdienst, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die FES-Gruppe interessierst und wie du mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine kaufmännischen Kenntnisse und dein Verhandlungsgeschick ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Winterdienst und wie du Herausforderungen in der Planung und Durchführung von Winterdienstleistungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote kalkuliert und mit Kunden kommuniziert hast, um die besten Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell auch in SAP und RIB ITwo klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
