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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gerüstbau und meistere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe und Marktführer in Gerüstbau und Maschinenbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bring deine Expertise in herausfordernde Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 550 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Du bist ein erfahrener Gerüstbauprofi und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der Du Dein Team effektiv leitest und anspruchsvolle Projekte meisterst? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams als Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) und bring Deine Expertise in spannende Bauvorhaben ein.
Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gerüstbau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Gerüstbau Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Bauwesen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gerüstbau! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement für die Branche zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gerüstbau und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Gerüstbau-Kolonnenführers bist. Betone deine Teamleitungsfähigkeiten und deine Erfahrung in anspruchsvollen Projekten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Gerüstbau-Kolonnenführer wird von Dir erwartet, dass Du über umfangreiche Kenntnisse im Gerüstbau verfügst. Informiere Dich über die neuesten Techniken und Sicherheitsstandards in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da Du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Teupe-Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
