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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Softwarelizenzen und berate zu kosteneffizienten Lizenzmodellen.
- Arbeitgeber: G+D ist ein internationaler Technologiekonzern mit über 170 Jahren Erfahrung in Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit mit und arbeite in einem wertschätzenden Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative Lösungen im Lizenzmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.
Für unseren Bereich IT Client Services und Service Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Lizenzmanager (m/w/d) Softwarelizenzierung und SaaS-Lösungen EMEA in Vollzeit an unserem Standort in München.
- Softwarelizenzmanagement: Konsolidierung aller für das Lizenzmanagement notwendigen Daten.
- Erstellung von Richtlinien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen für den gesetzeskonformen Umgang mit Softwarelizenzen (Compliance).
- Überwachung, Anpassung und Fortschreibung des Lizenzmanagements.
- Beratung zu Softwarelizenzierung und -beschaffung.
- Beratung bei Softwarebeschaffung (z. B. Unternehmenslizenzen) sowie Ermittlung des kostengünstigsten Lizenzmodells.
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der strategischen Softwarebedarfsplanung.
- Prüfung von Lizenzfragen (z. B. beim Einsatz von Open Source, Freeware und SaaS).
- Produktverantwortlichkeit: Selbstständige Pflege der Produktstrategie des eingesetzten Lizenzmanagementwerkzeugs.
- Erstellung von Auswertungen und Lizenzbilanzen über den Einsatz von Softwarelizenzen.
- Regelung der Vergabe der Nutzerrechte entsprechend den Rollen im Lizenzmanagementprozess.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen wie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung im Lizenzumfeld.
- Vertrautheit mit dem ServiceNow-SAM-Pro-Modul oder anderen marktüblichen Tools wünschenswert.
- Starke Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Motivation, zur Erarbeitung neuer Lösungen im Bereich (z. B. KI).
- Sichere bis sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes.
- Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitenden.
- Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten.
IT Lizenzmanager (m/w/d) Softwarelizenzierung und SaaS-Lösungen EMEA Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager (m/w/d) Softwarelizenzierung und SaaS-Lösungen EMEA
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Softwarelizenzierung und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Lizenzmanagement beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Compliance und zu Lizenzmodellen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation in Englisch unter Beweis stellst. Übe gegebenenfalls, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager (m/w/d) Softwarelizenzierung und SaaS-Lösungen EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über G+D und deren Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT Lizenzmanager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Lizenzmanagement und in der Softwarelizenzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission von G+D passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von G+D. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als IT Lizenzmanager einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Softwarelizenzierung, Compliance und den Tools, die du verwendet hast, wie ServiceNow-SAM-Pro. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten würdest.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Softwarebedarfsplanung, indem du Fragen stellst, wie G+D zukünftige Herausforderungen im Lizenzmanagement angehen möchte. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
