KI-Berater / AI Consultant (m/w/d)

KI-Berater / AI Consultant (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
College Recruiter
Unser Team:Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.Unser Artificial Intelligence Solutions Team entwickelt innovative, kundenorientierte Softwarelösungen, um Unternehmen und öffentliche Institutionen in einer zunehmend digitalen Welt zu unterstützen. Wir begleiten den gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Datenverarbeitung bis hin zur Implementierung von KI-gestützten Lösungen.In deiner Rolle:Als Consultant entwickelst du maßgeschneiderte KI-Lösungen, setzt Machine Learning- und Data-Analytics-Projekte um und berätst Kunden durch Workshops und Anwendungsfallanalysen. Hier bist du Experte für KI-Technologien und deren Anwendungsfälle sowie für regulatorische Vorgaben wie den AI EU Act und unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und ethischer KI-Praktiken.Deine Aufgaben:End-to-End-Umsetzung von Machine Learning, Data Analytics, Chatbot, RAG und LLM Use Cases - von der Analyse über POCs bis hin zur Begleitung der Implementierung.Durchführung von Workshops und Beratungsterminen zu den Themen Data Science und Künstlicher Intelligenz unter Berücksichtigung von Use Cases, Geschäftsprozessen, Standards und gesetzlichen Vorgaben.Identifizierung von KI-Anwendungsfällen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um mehrwertstiftende KI-Lösungen zu konzipieren und mit hoher Qualität zu implementieren.Zusammenarbeit mit unseren Software- und Solution Architects zur Konzeption maßgeschneiderter Lösungen.Unterstützung im Presales bei fachspezifischen Themen und Fragestellungen.Das bringst du mit:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Physik oder einem vergleichbaren MINT-Fachbereich – alternativ überzeugst du uns mit umfassenden Python-Kenntnissen.Kenntnisse in modernen Software-Engineering-Prinzipien, Best Practices, verschiedenen Lösungsdesigns, Programmiersprachen und Architekturen sowie Cloud-Technologien.Fachwissen in IT-Compliance und IT-Sicherheit.Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für fachfremde Stakeholder darzustellen und gleichzeitig Business-Anforderungen projektbeteiligten Teams zu vermitteln.Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, SciPy, Matplotlib etc.) sowie Natural Language Processing (NLP).Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität.Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (B2).Wir bieten:Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Individueller Arbeitsplatz: Wir bieten Homeoffice-Optionen und gewähren unseren Mitarbeitenden die Freiheit, je nach persönlichem Wunsch von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder.Internationale Standorte: Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit ServiceNow, der Bechtle Akademie und darüber hinaus.Modernste Technologie: Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen.
College Recruiter

Kontaktdaten:

College Recruiter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Berater / AI Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie College Recruiter vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie College Recruiter sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von College Recruiter an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von College Recruiter zuschneiden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei College Recruiter arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für KI-Berater / AI Consultant (m/w/d) bei College Recruiter an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von College Recruiter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.