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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Haarschnitte, Farben und Stylings für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein modernes Friseurteam, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterrabatte und ein modernes Prämienmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit vielen Schulungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team.
Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein „WOW-Erlebnis“, was jedes Friseurherz höher schlagen lässt.
Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten.
Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln.
Komm in unser Team! Friseur/in ( m/w/d ) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Komm in unser Team! Friseur/in ( m/w/d )
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Friseurbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Friseursalons und präsentiere dich persönlich. Ein freundliches Auftreten und ein kurzes Gespräch können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Schulungen oder Workshops in deiner Nähe. Diese bieten nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch, um Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Friseurhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Komm in unser Team! Friseur/in ( m/w/d )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Fähigkeiten im Friseurhandwerk, wie Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrung in diesen Bereichen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die flexiblen Arbeitszeiten und Schulungsmöglichkeiten ein und wie diese zu deiner Karriere passen.
Berufsausbildung und Erfahrung: Füge Informationen über deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur sowie relevante Berufserfahrung hinzu. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite Dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Friseurposition handelt, solltest Du bereit sein, über Deine Erfahrungen mit verschiedenen Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kreativität
Friseure sind Künstler! Bereite einige Ideen oder Trends vor, die Du in der Branche beobachtet hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für aktuelle Styles und Kundenwünsche hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Salon und dessen Philosophie. Wenn Du weißt, welche Dienstleistungen sie anbieten und was ihre Werte sind, kannst Du besser erklären, warum Du gut ins Team passt und wie Du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zu Schulungsmöglichkeiten oder dem Prämienmodell sind besonders relevant.