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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jugendzentrum und entwickle spannende Programme für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die Stadt Meinerzhagen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einer freundlichen und unterstützenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem Gehalt von 4.000,66 € bis 5.665,23 €.
In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region.
Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle -, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Wir suchen eine/n Leiter/in des Jugendzentrums Meinerzhagen.
- Eckdaten: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeiten nachmittags und abends)
- Entgeltgruppe S 15 SuE zum TVöD-V
- Einstellung ab: 1. Januar 2026
- Bewerbungsfrist: 25. Juli 2025
Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten:
- Leitung des Jugendzentrums Meinerzhagen einschließlich des Jugendtreffs Valbert und der mobilen / aufsuchenden Arbeit
- Konzeptentwicklung, Programmplanung und Durchführung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt, Vereinen, Verbänden und Schulen
- Verwaltungsarbeiten (Haushaltsplanung, Kassenführung, Abrechnungen, Bestellungen und Einkäufe)
- Einzelgespräche und -beratung mit Kindern und Jugendlichen
- Praxisanleitungen
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Voraussetzung ist die Qualifikation als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-pädagogin (Diplom oder Bachelor) und berufliche Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und der Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
- ein Entgelt auf Grundlage der EG S 15 SuE zum TVöD-V in der Größenordnung von 4.000,66 € bis 5.665,23 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
- ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing)
- Fachbezogene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV), kostenlose Parkmöglichkeiten am Jugendzentrum und Jugendtreff
Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung.
Jetzt bewerben.
Leiter/in des Jugendzentrums Meinerzhagen - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in des Jugendzentrums Meinerzhagen - Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Jugendzentrums einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinde Meinerzhagen. Informiere dich über lokale Projekte und Initiativen, die du unterstützen oder in die du dich einbringen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in des Jugendzentrums Meinerzhagen - Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter/in des Jugendzentrums relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine berufliche Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Fähigkeit zur Konzeptentwicklung ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung vor der Frist am 25. Juli 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Stadt Meinerzhagen und das Jugendzentrum. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit der Leitung eines Jugendzentrums verbunden sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Konzepte
Sei bereit, Ideen für die Konzeptentwicklung und Programmplanung der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Jugendzentrum einbringen könntest.
✨Sei authentisch und freundlich
Ein überzeugendes und freundliches Auftreten ist entscheidend. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei authentisch in deinen Antworten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
