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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gehaltsabrechnung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz sorgt für die medizinische Versorgung von 3,6 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds mit sozialer Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Rechnungswesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind verfügbar, sprich uns einfach an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten - und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) in der Abteilung Finanzen Mainz in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts
- Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern
- Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports - stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert
- Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil
Unser Plus für Sie:
- Arbeitszeitkonto & Auszeit
- moderne & ruhige Büros
- flexible Arbeitszeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- gute Anbindung
- und vieles mehr
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns Ihren Wunsch einfach mit. Wir prüfen dann für Sie die konkreten Möglichkeiten.
Bewerben Sie sich direkt: Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de
Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Jo Schmidt Telefon -3319
Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der ambulanten medizinischen Versorgung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte der Kassenärztlichen Vereinigung zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zur Personalabrechnung zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohnbuchhalter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deine Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Zusammenhängen im Gesundheitswesen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters tiefgehende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit relevanten Gesetzen zeigen.
✨Zeige deine Erfahrung mit Software
Die Kassenärztliche Vereinigung sucht jemanden mit Erfahrung in Personalabrechnungssoftware wie P&I Loga. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office und anderen digitalen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch konkrete Projekte oder Erfolge nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du die Ressortleitung unterstützen sollst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz und ihre Rolle im Gesundheitswesen informieren. Zeige, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
