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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Instandhaltung von Tankcontainern, Metallbau- und Schweißarbeiten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 3.800 Mitarbeitern, führend in Logistiklösungen für verschiedene Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinstieg möglich, Kenntnisse im Schweißen von Vorteil.
- Andere Informationen: Staplerschein kann bei Bedarf erworben werden.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern. Für die cotac europe GmbH suchen wir für eine Werkstatterweiterung am Standort Dormagen mehrere Industriemechaniker (m/w/d), die unser Equipment in Topqualität halten, damit wir Kunden täglich an jedes Ziel und weiter bringen können. Kontrolle eintreffender Tankcontainer auf Schäden und Verschleiß mithilfe von Checklisten Instandhaltung und Reparatur von Tankcontainern und IBC Metallbau- und Schweißarbeiten am Tankcontainern, Rahmen und Anbauteilen Instandsetzung von Armaturen und Verschlusseinheiten Durchführung von Wiederholungsprüfungen an Tankcontainern Abgeschlossene technische, handwerkliche oder metallbauliche Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet eines Schlossers Quereinstieg auch ohne Berufserfahrung möglich, z. B. als ausgebildeter Maler, Lackierer, Dachdecker o. Ä. Kenntnisse im Bereich MAG- und WIG-Schweißarbeiten von Vorteil Staplerschein wünschenswert (kann bei Bedarf und Eignung bei cotac erworben werden) Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und motivierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Sicherer Arbeitsplatz Höchste Sicherheitsstandards Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeitervorteile Leasingfahrrad
Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Mechanikers in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, um Insiderinformationen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Auch wenn du Quereinsteiger bist, zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Familienunternehmen wie cotac ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen für den Austausch mit Kollegen und Kunden zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die cotac europe GmbH und die HOYER Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Mechaniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechaniker wichtig sind. Betone insbesondere technische Fähigkeiten, handwerkliche Ausbildungen und eventuelle Erfahrungen im Metallbau oder Schweißen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Quereinsteiger auszeichnet. Hebe deine Motivation, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Metallbau, Schweißtechniken und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Hebe deine Motivation für den Quereinstieg hervor
Wenn du als Quereinsteiger ohne direkte Berufserfahrung kommst, erkläre, warum du dich für diese Position entschieden hast. Betone deine Lernbereitschaft und wie deine bisherigen Erfahrungen in anderen Berufen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Personalentwicklung. Stelle Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen. Das zeigt auch, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.