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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere Automatisierungssysteme und Robotersysteme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Jobsicherheit, faire Vergütung, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Technologien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in Automatisierung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erforderlich.
Die Grüner Unternehmensgruppe ist seit 40 Jahren ein leistungsstarker Anbieter und Systemlieferant für Kunden aus der Automobilbranche. Innovative Technologien, hohe Präzision und engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Als mittelständisches Unternehmen, welches sich zu 100% in Familienbesitz befindet, können wir durch kurze Entscheidungswege mit höchster Agilität und Flexibilität am Markt auftreten. An fünf Standorten (Bad Überkingen-Hausen, Merklingen, Laichingen, Geislingen und Hildburghausen) sind über 900 Mitarbeiter beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d).
- Überwachung und Betreuung der Automatisierungssysteme, einschließlich der FTS
- Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen an automatisierten Anlagen und Robotersystemen
- Wartung, Instandhaltung und Optimierung der bestehenden Automatisierungsanlagen
- Betreuung, Wartung, Reparatur und Optimierung von Lasermarkiersystemen
- Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme neuer Automatisierungssysteme und Technologien
- Analyse und Verbesserung von Abläufen, um die Effizienz und Verfügbarkeit der Anlagen zu maximieren
- Dokumentation von Maßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Prozessoptimierung
- Schulung und Unterstützung des Bedienpersonals im Umgang mit den Systemen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung oder in einem vergleichbaren Umfeld. Kenntnisse in Bildverarbeitung, ABB-Robotik und FTS-Systemen wünschenswert. Sicherer Umgang mit PC-Systemen sowie MS Office. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht).
Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten und traditionsbewussten Unternehmen. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamisch aufgestellten Team. Gesundheits- und Sportangebote, JobRad sowie Corporate Benefits. Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese in der Automobilbranche angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Automatisierungstechnik. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Grüner Unternehmensgruppe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Automatisierungssystemen und Robotik klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grüner Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Mechatroniker für Automatisierungstechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Kenntnisse in Bildverarbeitung und Robotik. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Automatisierungstechnik vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen auskennst, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Bildverarbeitung, ABB-Robotik und FTS-Systemen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Automatisierungsanlagen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schichtarbeit und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die anpassungsfähig sind und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können.
