Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze das Medizinmanagement und optimiere klinische Prozesse.
- Arbeitgeber: KrankenhÀuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet familiÀre medizinische Versorgung an zwei Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte VergĂŒtung, Fortbildungsangebote, Dienstradleasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung in einem professionellen Team mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung oder Medizinstudium, Erfahrung im Medizincontrolling.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und umfassender Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 ⏠pro Jahr.
Die KrankenhĂ€user Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiĂ€rer AtmosphĂ€re an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergĂ€nzt eine Klinik fĂŒr Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot fĂŒr unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der UniversitĂ€t TĂŒbingen akkreditiert.
Wir suchen fĂŒr den Standort Freudenstadt unbefristet und in Vollzeit zum nĂ€chstmöglichen Termin einen versierten Medizincontroller (m/w/d). Sie unterstĂŒtzen den Leiter des Medizinmanagements und wirken an der Optimierung des klinischen Prozessmanagements sowohl nach quantitativen medizinisch-pflegerischen als auch nach ökonomischen Kriterien mit. Von Bedeutung fĂŒr uns ist, dass Sie als Dienstleister fĂŒr Dienstleistende die praktische Umsetzung gesetzlicher und innerbetrieblicher innovativer Vorgaben unterstĂŒtzen.
- SelbststĂ€ndiges MDK-Management (Begehungen, schriftl. Verfahren, WidersprĂŒche, Gerichtsverfahren)
- Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management
- Beratung und UnterstĂŒtzung des medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonals in Kodierfragen, im Zusammenhang mit KostentrĂ€geranfragen sowie in ĂŒbrigen DRG-relevanten Sachverhalten und entsprechenden Dokumentationsanforderungen in der Psychiatrie und Somatik
- Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und KodierqualitÀt
- Optimierung von medizinisch/pflegerischen ProzessablÀufen sowie Mitarbeit bei der Erstellung klinischer Behandlungspfade
- Professionalisierung des Berichtswesens
- Leistungs- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmÀnnischen Controlling
- Entwicklung, Definition und Ăberwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen
- Vorbereitung und Beteiligung bei den Budgetverhandlungen
- Betreuung, Organisation und DurchfĂŒhrung von innerbetrieblichen SchulungsmaĂnahmen der Klinikleitungen, Ărzte, Pflege, med. Berufsgruppen zur Optimierung der DokumentationsqualitĂ€t, zur Abrechnung und Erlössicherung stationĂ€rer FĂ€lle
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings im GeschÀftsbereich sowie in den Kliniken
Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Medizinstudium. Sie haben Berufserfahrung im Medizincontrolling. Die Zusatzqualifikation âMedizincontrollingâ oder vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind Kenntnisse des Krankenhausinformationssystems (ORBIS) und souverĂ€ner Umgang mit MS Office. Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie sehr gute Kenntnisse zum deutschen DRG-Abrechnungssystem in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und -Begehungen. Hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz, verbunden mit beruflicher ProfessionalitĂ€t und FĂŒhrungs- und ArgumentationsstĂ€rke. Teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener SouverĂ€nitĂ€t. AusgeprĂ€gte analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten.
Eine Ă€uĂerst anspruchsvolle und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem professionellen Team. Umfassende und professionelle Einarbeitung. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot und interessante ausbaufĂ€hige berufliche Perspektiven. Eine leistungsorientierte VergĂŒtung. Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge.
Medizincontroller (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Medizincontroller (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Medizincontrolling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Position geben.
âšTipp Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Medizincontrolling. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber die neuesten gesetzlichen Vorgaben und das DRG-Abrechnungssystem gut informiert bist.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Medizincontrolling vor. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke. In der Rolle des Medizincontrollers ist es wichtig, gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du diese FÀhigkeiten in der Praxis umsetzen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Medizincontroller (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die KrankenhĂ€user Landkreis Freudenstadt gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Position des Medizincontrollers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂŒr die Rolle des Medizincontrollers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Medizincontrolling, deine Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und deine FĂ€higkeiten im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Optimierung des klinischen Prozessmanagements beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise ĂŒber Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei College Recruiter vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Medizincontrolling und deinem Wissen ĂŒber das DRG-Abrechnungssystem. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
âšKenntnisse ĂŒber das Unternehmen
Informiere dich ĂŒber die KrankenhĂ€user Landkreis Freudenstadt gGmbH und deren Angebote. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Kliniken verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
âšPrĂ€sentiere deine analytischen FĂ€higkeiten
Da die Position hohe analytische Kompetenzen erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erlÀutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Methoden du verwendest, um die Dokumentations- und KodierqualitÀt zu verbessern.
âšTeamarbeit betonen
Die Rolle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Kommunikation zu fördern.