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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Projekte und baue dein eigenes Abrechnungsteam auf.
- Arbeitgeber: CHEFS CULINAR ist ein führender Lebensmittelgroßhändler in Europa mit über 7.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Personalbereich und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Teamleitung zu übernehmen und innovative Arbeitsmodelle zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung.
Sie sichern die HR-Basisprozesse und sind damit das Fundament des Personalbereichs:
- Sie leiten (Teil-)Projekte im Bereich Abrechnung.
- Sie bauen sich Ihr eigenes Abrechnungsteam auf.
- Sie gestalten die neue SAP-Abrechnungslandschaft mit.
- Sie verantworten die übergreifende fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen Fragestellungen rund um die Abrechnung und betreuen einen kleinen Mitarbeiterbereich.
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, ad hoc und regelhaft.
- Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in Abrechnungsprozesse eingearbeitet werden.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, sowie die Wirtschaftsprüfung.
Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein. Sie brennen für HR (Abrechnung) und haben Lust, die Abrechnung von Beginn an neu zu gestalten. Sie besitzen eine Affinität für IT und Digitalisierung. Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.
Wir bieten spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre, eine erfahrene Personalleiterin an Ihrer Seite, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will, inhaltliche und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF, Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr.
Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und Abrechnungssysteme, die bei CHEFS CULINAR verwendet werden. Ein gutes Verständnis der SAP-Abrechnungslandschaft wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CHEFS CULINAR. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personalreferenten geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektarbeit zu präsentieren. Da die Position eine Perspektive auf Teamleitung bietet, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfolge hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität für IT und Digitalisierung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, wo du innovative Lösungen implementiert hast. Dies wird deine Eignung für die digitale Transformation im Personalbereich unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHEFS CULINAR. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent Payroll wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Abrechnung und im Umgang mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und Abrechnung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie du zur Digitalisierung des Personalbereichs beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CHEFS CULINAR. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schätzt und bereit bist, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalreferent Payroll zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen mit IT-Systemen und insbesondere mit SAP oder ähnlichen Abrechnungssystemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du zur Gestaltung der neuen SAP-Abrechnungslandschaft beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der Teamleitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
