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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Ausbildungsklasse und entwickle innovative Lehrmethoden.
- Arbeitgeber: Die Bildungsprofis gGmbH fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisorientierte Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegepädagoge/in oder Lehrer/in für Pflegeberufe mit Leidenschaft für Bildung.
- Andere Informationen: Partizipative Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bildungsprofis gGmbH ist ein dynamisches und innovatives Bildungsunternehmen, das sich auf die Förderung von beruflicher und persönlicher Entwicklung spezialisiert hat. Mit unserem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, Workshops und Coachings unterstützen wir Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Ansatz ist praxisorientiert, individuell und zukunftsgerichtet. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen und Partner:innen aus verschiedenen Branchen, um ein umfassendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sicherzustellen. Als gemeinnützige Gesellschaft steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Bildungslösungen zu schaffen, die echte Perspektiven eröffnen – für Einzelpersonen, Unternehmen und unsere Gesellschaft als Ganzes.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bildung.
- Mitgestalten: Du unterstützt den weiteren Aufbau unserer neuen Pflegereformschule und trägst maßgeblich zur Entwicklung eines sprachsensiblen Pflegecurriculums bei.
- Leiten: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung einer Ausbildungsklasse und gestaltest den Unterricht aktiv – von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung.
- Digital Vorangehen: Du etablierst innovative, digitale Lehr- und Lernmethoden und sorgst dafür, dass unsere Ausbildung stets auf dem neuesten Stand bleibt.
- Organisieren: Neben deinen pädagogischen Aufgaben gehören auch administrative Tätigkeiten zu deinem Repertoire.
Du bist Pflegepädagoge/in (Diplom, Bachelor, Master) oder Lehrer/in für Pflegeberufe und brennst dafür, die Pflegeausbildung neu zu denken?
- Faire Bezahlung: Deine Leistung wird bei uns fair honoriert. (in Anlehnung an TV-H)
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen dich auf deinem Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und schaffen Raum, in dem du deine Potentiale entfalten und wachsen kannst.
- Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen passt du deinen Job perfekt an dein Leben an.
- Partizipation: Bei uns zählt deine Meinung – wir leben eine partizipative Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv mitgestalten kannst.
- Teamspirit: Freu dich auf ein junges, dynamisches Team und flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.
- Interdisziplinäres Arbeiten: Arbeite eng mit erfahrenen DaF-Lehrkräften und anderen Pflegepädagog:innen zusammen und profitiere vom gegenseitigen Know-how.
Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer/in für Pflegeberufe) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer/in für Pflegeberufe)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lehrmethoden und digitale Ansätze Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gestaltung des Unterrichts vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Unterricht interaktiv und praxisnah gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Pflegeausbildung zu teilen. Überlege dir, wie du die Ausbildung neu denken möchtest und welche Ideen du einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Zukunft der Bildung mitgestalten willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge (Lehrer/in für Pflegeberufe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bildungsprofis gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Programme und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegepädagogin/Pflegepädagoge zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeausbildung und deine Fähigkeiten in der digitalen Lehre.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung des sprachsensiblen Pflegecurriculums beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Bildungsprofis gGmbH und deren Ansatz zur Pflegeausbildung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Lass deine Begeisterung für die Pflegeberufe und die Ausbildung durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lehrmethoden eingesetzt hast oder wie du Schüler:innen motiviert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Fachleuten wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne partizipativ arbeitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte der Bildungsprofis gGmbH zu erfahren. Stelle Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten oder zur Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, um dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
