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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Kampagnen im Programmatic Display Advertising.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf internationales Wachstum und Performance-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit 30-50% möglich, kreative Arbeitsumgebung in Rastede oder Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Programmatic Advertising und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an spannenden Projekten mit kreativen und datengetriebenen Ansätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer klaren Mission: Internationales Wachstum! Dabei setzen wir auf effizientes, datengetriebenes und skalierbares Performance-Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jemanden, der uns mit Leidenschaft und analytischem Geschick dabei unterstützt, unsere digitalen Kampagnen im Bereich Programmatic Display Advertising zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Arbeiten Sie entweder in unserem Headquarter in Rastede oder in unserem Berliner Büro direkt am Kurfürstendamm. Remote work ca. 30-50 %/Woche möglich.
Das wird dein Bereich:
- Programmatic Display-Kampagnen: Planung, Umsetzung und Optimierung von Display- und Video-Kampagnen über Plattformen wie z.B. Criteo, RTB House, The Trade Desk. Idealerweise kennst du dich bereits mit der GMP und DV360 aus. Es ist aber kein Muss.
- Performance-Analyse und Optimierung: Monitoring und Optimierung der Kampagnen anhand relevanter KPIs (z.B. ROAS, CAC, Conversion Rates). Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung von Creatives und Zielgruppen-Targeting.
- Strategische Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Implementierung neuer programmatischer Werbemöglichkeiten und Technologien in enger Zusammenarbeit mit den Kreativ-, Data-Science- und Produktteams. Mithilfe bei der Entwicklung von Audience-Strategien (z.B. Retargeting und Behavioral Targeting).
- Datengetriebenes Reporting: Erstellung von Performance-Reports und Dashboards zur Bewertung der Kampagnenleistung. Nutzung verschiedener Analyse-Tools für datenbasierte Entscheidungsfindung.
Das bringst du mit:
- Praktische Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising sowie erste Kenntnisse in relevanten Technologien (z.B. Criteo, RTB House, DV360).
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Analyse-Tools wie Google Analytics oder Looker Studio.
- Interesse am digitalen Marketing, Verständnis für Zielgruppen und Lust, neue Ideen einzubringen.
- Eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit Freude daran, gemeinsam im Team Neues zu entwickeln und umzusetzen.
Programmatic Display Advertising Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmatic Display Advertising Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Programmatic Advertising arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Programmatic Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du unsere Kampagnen verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Plattformen wie Criteo oder DV360. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmatic Display Advertising Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in der Datenanalyse und Performance-Optimierung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Programmatic Advertising und digitales Marketing zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Programmatic Advertising
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Programmatic Advertising vertraut, insbesondere mit Plattformen wie Criteo und DV360. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Technologien verstehst und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Unterstreiche dein Interesse am digitalen Marketing und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die dich faszinieren, und bringe eigene Ideen ein, wie man Kampagnen optimieren könnte.
✨Bereite dich auf Fragen zur Datenanalyse vor
Da die Position stark auf datengetriebenem Marketing basiert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Analyse-Tools wie Google Analytics oder Looker Studio zu beantworten. Erkläre, wie du KPIs überwacht und Kampagnen optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
