(Senior) Consultant (w/m/d) ESG / Green Building / Gebäudezertifizierung

(Senior) Consultant (w/m/d) ESG / Green Building / Gebäudezertifizierung

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
College Recruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projekte für nachhaltige Gebäude und entwickle innovative Energiekonzepte.
  • Unternehmen: Drees & Sommer, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen in der Bauindustrie.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsbonus und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft mit innovativen, umweltfreundlichen Gebäuden und Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Umwelttechnik und 5+ Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let\'s create a world we want to live in.Energieeffiziente, ressourcenschonende und klimaneutrale Gebäude werden für die Bauherren und Eigentümer immer wichtiger. Unser Ziel ist es, den Energieverbrauch und die Funktion der Technik im Betrieb zu optimieren, ohne dabei den Menschen und die Nutzung im Mittelpunkt zu vernachlässigen. Sie haben großes Interesse an kreislauffähigen, recyclebaren und schadstofffreien Bauweisen wie auch Freude an der Planung und Konzeption innovativer Gebäude? Leiten von interdisziplinären Projekten in den Anfangsphasen der Beratung und Planung Unterstützende und eigenständige Akquise und Kundenbetreuung Entwicklung und Qualitätssicherung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten wie auch Lösungen für Neubauten und Sanierungen Durchführen von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen u.a. zu erneuerbaren Energien Durchführung von Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Fördermittelberatung für Bauherren und Investoren Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau/Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement oder Vergleichbares 5+ Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich HLSK-Planung, Energiedesign, dynamische Gebäude-/Anlagensimulation und/oder 3D-CFD-Simulation sowie Gebäudenachhaltigkeit oder Bauphysik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Gebäudesimulationssoftware Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse und Freude an interdisziplinärem Arbeiten Gute Kenntnisse in relevanter Gesetzgebung, Vorschriften sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Freude am Kontakt mit Kunden Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

(Senior) Consultant (w/m/d) ESG / Green Building / Gebäudezertifizierung Arbeitgeber: College Recruiter

Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich nachhaltiger Gebäude bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams an 63 Standorten weltweit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in unserer Drees & Sommer - Academy und unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einer lebenswerten Zukunft zu arbeiten und dabei von einem starken Teamgeist und innovativen Technologien zu profitieren.

College Recruiter

Kontaktdaten:

College Recruiter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (w/m/d) ESG / Green Building / Gebäudezertifizierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für innovative Projekte nennen, an denen du gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (w/m/d) ESG / Green Building / Gebäudezertifizierung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Energie- und Umwelttechnik
HLSK-Planung
Energiedesign
dynamische Gebäude-/Anlagensimulation
3D-CFD-Simulation
Gebäudenachhaltigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Dreso legt großen Wert auf eine lebenswerte Zukunft und nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der HLSK-Planung oder Gebäudenachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Interesse an Innovation

Da das Unternehmen innovative Lösungen sucht, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich ESG und Green Building kennen. Sprich darüber, wie du neue Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team fördern.