(Senior) Generationenberater:in - (Senior) Estate Planner:in (m/w/d)

(Senior) Generationenberater:in - (Senior) Estate Planner:in (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
College Recruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Vermögens-, Vorsorge- und Nachfolgeplanung mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Unternehmen: Volksbank ist seit 170 Jahren in Ostwestfalen verwurzelt und setzt auf starke Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Standorte in Bielefeld oder Herford, Möglichkeit zur Weiterbildung als Certified Estate Planner.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familienvermögen und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
  • Qualifikationen: Erfolgreiche Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen.Unser Team der Spezialisten im Private Banking entwickelt sich aktiv weiter und wir freuen uns auf Ihre Expertise! Sie bringen Ihre Kompetenz immer im Sinne des Kunden ein? Sie sind Vernetzer:in und Möglichmacher:in auch bei komplexen Fragestellungen? Wir beraten im Private Banking der Volksbank in Ostwestfalen generationenübergreifend mit Blick auf die Kundenfamilie. Das wäre auch etwas für Sie? Sie sind bereits (Senior) Generationenberater:in oder (Senior) Estate Planner:in (m / w / d) oder haben das Ziel sich auf entsprechende Positionen zu entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum am Standort Bielefeld oder Herford.Unterstützung unserer Kunden bei ihrer Vermögens-, Vorsorge- und NachfolgeplanungDurchführung einer umfassenden Vermögensaufteilungsanalyse, inklusive Prüfung der Nachlassliquidität, Prüfung der Schenkungsfähigkeit im Zusammenhang mit der eigenen Vorsorge sowie die generationenübergreifende Planung für den Erhalt des LebenswerkesTermingerechte und qualitativ hochwertige Konzeptionierung durch Erstellung einer schriftlichen Analyse in Form von PräsentationenEnge Zusammenarbeit mit den Primärbetreuern aus den Bereichen Firmenkunden, Privatkunden, Private Banking und Bauen/Wohnen/EnergieErfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise einen Abschluss zum/zur Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Beratung von PrivatkundenIdealerweise die Qualifikation zum/zur Certified Estate Planner:in oder Certified Financial Planner:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenAusgeprägte digitale Kompetenz sowohl in der Beratung als auch bei der Nutzung von Analysetools und MS OfficeHohes Maß an Leistungsmotivation, Zielorientierung und FlexibilitätOffener und selbstbewusster Umgang mit Kund:innen – und das mit Herz!Ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter UrlaubMöglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des LebensarbeitszeitkontosAktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile MassageJobRad-Leasing und Job-Ticket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende, EssenszuschüsseIndividuell auf Sie zugeschnittene WeiterbildungsmaßnahmenJBGL1_DE

(Senior) Generationenberater:in - (Senior) Estate Planner:in (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter

Die Volksbank in Ostwestfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein aktives Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von Spezialisten im Private Banking haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer wirtschaftsstarken Region einzubringen und gemeinsam mit unseren Kunden generationenübergreifende Lösungen zu entwickeln. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Wert auf Vernetzung und persönliche Entwicklung legt – am Standort Bielefeld oder Herford.

College Recruiter

Kontaktdaten:

College Recruiter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Generationenberater:in - (Senior) Estate Planner:in (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Generationenberater:in - (Senior) Estate Planner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vermögensplanung
Nachfolgeplanung
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei College Recruiter arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Generationenberater:in - (Senior) Estate Planner:in (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei College Recruiter zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für College Recruiter leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.