Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)
Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)

Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Methoden zur Risikobewertung und erstelle regelmäßige Berichte für regulatorische Anforderungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Risikomanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung im Bankwesen oder in der Beratung.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

  • Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren)
  • Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle Risiken
  • Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting”)
  • Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)
  • Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft. Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen. Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität. Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word. Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse.

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird. Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell. Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken. Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum. Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Home Office (bis zu 50% möglich).

Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d) Arbeitgeber: College Recruiter

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Leistung geschätzt wird und Sie sich persönlich weiterentwickeln können. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kollegialität, während flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werden Sie Teil eines starken Teams, das innovative Lösungen für unsere Kundschaft entwickelt und dabei stets den Nutzen im Blick hat.
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Kontaktperson:

College Recruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich operationale Risiken und ESG-Risiken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Methoden und Modellen im Risikomanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du bereit sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
Erfahrung im Risikomanagement
Methoden zur Risikoquantifizierung
Erstellung von Risiko-Reportings
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Neugier und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englisch- oder Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Non-Financial Risk Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Werte. Verstehe, wie die Position des Senior Non-Financial Risk Managers in die Unternehmensstrategie passt und welche Herausforderungen in der Branche aktuell sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über operationale Risiken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)
College Recruiter
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  • Senior Non-Financial Risk Manager (w/m/d)

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-03

  • C

    College Recruiter

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