Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SEO-Strategie und optimiere unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
- Arbeitgeber: Arnulf Betzold GmbH ist der führende Anbieter für Bildungsprodukte mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das organische Wachstum aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im SEO-Management, idealerweise im E-Commerce, sowie Kenntnisse relevanter Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Events und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Arnulf Betzold GmbH ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Wir sind tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedienen einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G. Über Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten aktuell für die Arnulf Betzold GmbH. Die Firmenzentrale ist am Hauptstandort Ellwangen in Baden-Württemberg angesiedelt. Weitere Niederlassungen sind u.a. unsere Bildungszentren in der Schweiz oder Berlin.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SEO-Manager (m/w/d). Vollzeit mit 40 Wochenstunden Remote-fähig: bis zu 80% mobiles Arbeiten möglich, mindestens ein Tag pro Woche im Büro (nach der Einarbeitungszeit) Eintrittstermin baldmöglichst.
Du übernimmst bei Betzold die Gesamtverantwortung für das Thema SEO – strategisch wie operativ. Du entwickelst ein SEO-Fundament, das nachhaltig skaliert, stärkst die organische Sichtbarkeit unseres Shops in Suchmaschinen, koordinierst die cross-funktionale Umsetzung und entwickelst das SEO-Team sowie relevante Stakeholder kontinuierlich weiter. Du arbeitest in einem digitalen Setup mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Ziel: organisches Wachstum mit klarem wirtschaftlichem Hebel.
Im Detail bedeutet dies:
- Strategie & Leadership: Entwicklung und Ownership der ganzheitlichen SEO-Strategie (Content, Technik, OffPage) in enger Abstimmung mit E-Commerce, Content, PIM, UX und IT.
- Teamsteuerung & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, technischen Ansprechpartnern, externen Agenturen und Inhouse-Fachleuten. Du bringst Menschen zusammen und fĂĽhrst sie inhaltlich.
- Technisches SEO: Crawlability, Indexierung, Ladezeiten, Struktur – du kennst die technischen SEO-Hebel, priorisierst sauber und treibst umsetzbare Lösungen.
- Content & Struktur: Optimierung von Kategorieseiten, Aufbau von Themenwelten, interne Verlinkung – du strukturierst Inhalte so, dass sie performen.
- SEO-Controlling: Gemeinsam mit unseren Analysten Aufbau und laufende Weiterentwicklung von Reportings (Search Console, Sistrix, Screaming Frog, GA4 etc.). Datengetriebene Entscheidungen sind fĂĽr dich Standard.
- Trendanalyse & Innovation: Du scoutest kontinuierlich Entwicklungen im Bereich SEO, AI & Search Experience und bewertest deren Potenzial fĂĽr Betzold.
Mehrjährige Erfahrung im professionellen SEO-Management – idealerweise im E-Commerce mit breitem Sortiment. Tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge, Content-Strategien und Search Intent. Du denkst in Prozessen, steuerst Projekte eigenständig und bist in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen mitzunehmen. Erfahrung im Umgang mit relevanten SEO-Tools (Sistrix, Search Console, Screaming Frog, Looker Studio, etc.). Du brennst für organisches Wachstum und bist ein Umsetzer (m/w/d) mit analytischem Mindset und hoher Drive-Mentalität.
Hohe Sichtbarkeit & Verantwortung: Du steuerst ein zentrales Wachstumsfeld im E-Commerce – mit direktem Impact. Freiheit & Vertrauen: Du bekommst Raum zum Gestalten, mutige Entscheidungen sind willkommen.
…und selbstverständlich ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universelle Einzelkämpferin oder universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen und Schulungen gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeitenden-Entwicklung.
Noch nicht genug? Das bekommst du außerdem…
- Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen mit Mitarbeitenden-Rabatt
- Abwechslungsreiche Events – vom Tischkickerturnier über Tanzkurse bis hin zur After Work Party oder unserer Weihnachtsfeier
- Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“ Sortiment zu vergünstigten Preisen
- Unternehmenseigenes Fitnessstudio sowie RĂĽckenkurse
- Dienstradleasing, Corporate Benefits und weitere VergĂĽnstigungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle
- Betrieblich unterstĂĽtzte Altersvorsorge
Unsere Auszeichnungen fĂĽr familienbewusste Personalpolitik und soziales Engagement: www.betzold.de/ueber-betzold/auszeichnungen/
SEO-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich, insbesondere in Bezug auf E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für Betzold von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen SEO-Profis und Fachleuten aus der E-Commerce-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im SEO-Management zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams darstellen kannst, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für organisches Wachstum und deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an datengetriebenes SEO und deine Strategien zur Optimierung der Sichtbarkeit betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Arnulf Betzold GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie ĂĽbereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im SEO-Management hervor, insbesondere im E-Commerce. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in technischen SEO-Aspekten und relevanten Tools (wie Sistrix, Search Console, etc.) klar darstellst. Dies zeigt deine Eignung fĂĽr die technische Verantwortung der Position.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für organisches Wachstum und deine analytische Denkweise betont. Erkläre, wie du das SEO-Team und die Stakeholder effektiv führen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Arnulf Betzold GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im SEO-Bereich, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches SEO erfordert, solltest du dich mit den relevanten Tools wie Sistrix, Search Console und Screaming Frog vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an technische Herausforderungen zu erläutern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.