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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: SCHIESSER steht seit 145 Jahren für Qualität und Zeitgeist in der Wäschebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Online-Yoga.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Retail und inspiriere Kunden täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 1 Jahr in Führung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil eines starken Teams und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft in der SCHIESSER Familie.
Deine Leidenschaft und Passion liegt im Verkauf und Du begeisterst Dich für das Retail Business? Möchtest Du Dich in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einbringen? Auch nicht planbare Herausforderungen bewältigst Du mit Freude und Du hast Spaß daran, unsere Kunden täglich aufs Neue zu inspirieren und zu beraten? In dieser Funktion bist Du Teil unseres Retail-Verkaufs-Teams. Gemeinsam stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und Servicequalität ein, sind aktiver Gestalter des Business und treiben proaktiv den Verkauf voran.
UNSER ANSPRUCH - bestmögliche Customer Experience & Satisfaction und eine hohe Service Mentalität!
- Erstklassiges Einkaufserlebnis sicherstellen
- Analyse von Store-Kennzahlen & umsatzsteigernde Maßnahmen
- Verkaufsfördernde Produktpräsentation
- Bearbeitung von Rückgaben & Beschwerden
- Teamführung & -entwicklung
- Einsatzplanung & Besetzung offener Positionen
- Verantwortung für Health & Safety sowie Cash-Management
Anforderungen:
- Mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Verkauf/ Kundenservice, davon 1 Jahr in Führung
- Serviceorientierung & Freude am Kundenkontakt
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern & zu entwickeln
- Analytisches Denken und klare Kommunikation (Deutsch, idealerweise Englisch)
- Flexibilität & Belastbarkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt & 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien & tolles Team
- Mitarbeiterrabatte & Benefits
- Altersvorsorge & Unfallversicherung
- Online-Yoga & Weiterentwicklung
- Events & Workshops
Store Manager (all genders) in Vollzeit - Timmendorfer Strand Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (all genders) in Vollzeit - Timmendorfer Strand
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Bereich und die spezifischen Produkte von SCHIESSER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Kundenservice und wie du eine positive Customer Experience schaffen kannst. Überlege dir, wie du Kunden inspirieren und beraten würdest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von SCHIESSER zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (all genders) in Vollzeit - Timmendorfer Strand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SCHIESSER und deren Philosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die zur Position des Store Managers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern, darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von SCHIESSER. Zeige im Interview, dass du die Grundpfeiler der Marke – Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition – verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Kundenorientierung vor
Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Store-Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufszahlen zu analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Einsatzplanung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
