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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: TRÖSSER ist ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen im Bereich Polstermöbel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatte, kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für den Handel.
- Andere Informationen: Frühester Eintrittstermin ist sofort; bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIGITALER VERKAUF FAMILIENUNTERNEHMEN MEHRFACH AUSGEZEICHNET ATTRAKTIVE BENEFITS Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. Wir suchen für unsere Filiale in Bellheim eine/n STORE MANAGER / Filialleiter (M/W/D) Was Sie bei uns bewegen: Die Führung, Entwicklung & Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand. Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf Was uns überzeugt: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Das erwartet Sie! Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt Innovative, digitale Arbeitsweisen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc. Was wir sonst noch Klasse finden: Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job Frühester Eintrittstermin: ab sofort Senden Sie Ihre Bewerbung an: Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Daniel Blum • TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1 76756 Bellheim •
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Möbelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Möbelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel und den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet und wie du dies in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TRÖSSER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Store Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TRÖSSER arbeiten möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Führung und Motivation des Filialteams eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Das zeigt dein Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte der Position.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel. Erkläre, warum dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet und wie du diese Begeisterung in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von TRÖSSER beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
