Techniker/Meister (m/w/d) für Elektrotechnik mit SchwerpunktAutomatisierungstechnik im Bereich Glasweiterverarbeitungsanlagen.

Techniker/Meister (m/w/d) für Elektrotechnik mit SchwerpunktAutomatisierungstechnik im Bereich Glasweiterverarbeitungsanlagen.

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
College Recruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der elektrischen Instandhaltungsaufgaben und Planung des Teams.
  • Unternehmen: Saint-Gobain, ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei Saint-Gobain\"MAKING THE WORLD A BETTER HOME\" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.Als globaler Top Employer mit rund Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHomeSie ...sind verantwortlich für die Koordination der elektrischen Instandhaltungsaufgaben und übernehmen die Planung und Organisation sowohl des eigenen Teams als auch von Fremdfirmen inkl. der intensiven Mitarbeitführen Analysen und Troubleshootings an Bestandsanlagen zur nachhaltigen Beseitigung von Störungen durchsind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der Automatisierungstechnikverantworten die Unterweisung der Elektrisch Unterwiesenen Personensind für das Instandhaltungsmanagement über das SAP-Modul PM zuständigleiten Verbesserungsprojekte und nehmen an diesen teilSie ...verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik i.V.m. einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Instandhaltung im industriellen Umfeldbringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik mit und verfügen über fortgeschrittene SPS-Kenntnisse inkl. der Programmierung z. B. in Step7, TIA Portalhaben idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse in der MSR-Technikfühlen sich in starken Teams wohl und eine gute Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig - daher bringen Sie eine hohe soziale Kompetenz, genauso wie Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit mitsind belastbar und übernehmen Wochenendbereitschaftsdienste haben fundierte Englischkenntnisse, die Ihnen das Arbeiten in unserem internationalen Umfeld erleichtern weisen gute MS-Office-Kenntnisse vor und haben idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAPVielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt istGesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-HilfsfondsWeiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes AnliegenNachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME\" Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variierenJBGL1_DE

Techniker/Meister (m/w/d) für Elektrotechnik mit SchwerpunktAutomatisierungstechnik im Bereich Glasweiterverarbeitungsanlagen. Arbeitgeber: College Recruiter

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsmaßnahmen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Mit einem internationalen Team und einer Kultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert, sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter eine bedeutungsvolle Karriere zu ermöglichen und gleichzeitig das Wohlbefinden zu unterstützen.

College Recruiter

Kontaktdaten:

College Recruiter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/Meister (m/w/d) für Elektrotechnik mit SchwerpunktAutomatisierungstechnik im Bereich Glasweiterverarbeitungsanlagen. erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik und SPS-Kenntnisse zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Zeige deine Soft Skills!

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied bei der Auswahl!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister (m/w/d) für Elektrotechnik mit SchwerpunktAutomatisierungstechnik im Bereich Glasweiterverarbeitungsanlagen. mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
SPS-Programmierung
Step7
TIA Portal
MSR-Technik
Instandhaltungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/Meister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit solider Erfahrung in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, klar und prägnant darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen von Saint-Gobain vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen starken Fokus auf Automatisierungstechnik hat, solltest du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und MSR-Technik auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Probleme zu lösen, um dein Know-how zu demonstrieren.

Teamfähigkeit betonen

Saint-Gobain sucht nach Teamplayern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Saint-Gobain Academy.