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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Schulungen und Workshops für Smart Home Systeme.
- Arbeitgeber: Delta Dore Rademacher gestaltet die Zukunft des Wohnens mit innovativen Smart-Home-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind gefragt.
- Andere Informationen: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und profitiere von Rabatten über Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns - DELTA DORE RADEMACHER - sind Innovation, Fachkompetenz und Tradition keine leeren Worte, sondern die Grundpfeiler unserer Mission. Als Pionier auf dem Smart-Home-Markt und mit einer starken Expertise in den Bereichen Energiemanagement sowie Sonnen- und Sichtschutz sind wir stolz darauf, die Zukunft des Wohnens maßgeblich mitzugestalten.
Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Technischen Trainer (m/w/d), der unser Team verstärkt und unterstützt:
- Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen und Workshops vor Ort in Rhede, bei Kunden im Inland sowie Online
- Entwicklung und Optimierung von Schulungsunterlagen und -konzepten
- Gelegentliche Unterstützung bei der Installation und Implementierung von Smart Home Systemen sowie Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern zu technischen Fragestellungen
- Unterstützung bei internen und externen Projekten mit Bedarf an Wissensvermittlung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Quereinsteiger möglich)
- Praktische Erfahrung in der Installation von Smart Home Produkten erwünscht
- Erste Erfahrung als technischer Schulungstrainer von Vorteil, aber keine Bedingung
- Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit bei selbstsicherem Auftreten
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit einer Hands-On-Mentalität
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie wünschenswerte Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team
- Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“
- Ein aktives Mitwirken bei KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
- Kostenloses Wasser am Standort in Rhede
- Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes
- Ein Jobrad für dich und deinen Partner*in
Technischer Trainer Smart Home (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Smart Home Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von DELTA DORE RADEMACHER kennst, sondern auch die Konkurrenz und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Smart Home Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle einen hohen Fokus auf Schulungen und Kundenberatung hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da regelmäßige Reisen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du dies als positiven Aspekt deiner Arbeit betrachtest und bereit bist, neue Orte zu erkunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DELTA DORE RADEMACHER. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Smart Home Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Smart Home Technologie und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur von DELTA DORE RADEMACHER passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von DELTA DORE RADEMACHER vertraut: SIMPLE, OPEN, FOCUSED, TRUSTED. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Verhalten verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Smart Home Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen in der Installation von Smart Home Produkten zu teilen.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
Als technischer Trainer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Schulungen effektiv durchzuführen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen für technische Probleme gefunden hast, um deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.