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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung im Bereich Kfz- und Unfallversicherung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in der krisensicheren Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und idealerweise Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/-n Versicherungskaufmann/-frau für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unser Team.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
- Modernes Büro, 38 Std./Woche & 30 Urlaubstage
- Kostenlose Getränke, Parkplätze & vieles mehr!
Kundenbetreuung von Kfz bis Unfallversicherung.
Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-kauffrau und idealerweise bereits Berufserfahrung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Montag bis Freitag.
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Versicherungskaufmann m/w/d - Kfz - Vollzeit Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann m/w/d - Kfz - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Kfz-Versicherungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie sie die Kunden betreffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenbetreuung und zu deiner bisherigen Erfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann m/w/d - Kfz - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Versicherungskaufmann/-frau im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau.
Rechtschreibung und Grammatik überprüfen: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Lass am besten eine andere Person Korrektur lesen, um einen frischen Blick darauf zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Kfz-Versicherung. Zeige dein Wissen über relevante Produkte und Dienstleistungen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Vertriebsinnendienst erfordert oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
