Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau

Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
College Recruiter
Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen JV Contracts Manager (m/w/d) mit Sitz in Wiesbaden. In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Joint-Venture-Partnern, insbesondere in vertraglichen und operativen Belangen. Verantwortung für die Vertragsverwaltung und -koordination innerhalb des Joint Ventures Michels Trenchless GmbH – Max Bögl Aufbau und Pflege effizienter Kommunikationsstrukturen zwischen MTG und MB Zentrale Schnittstelle sowie erster Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im Kontext des Joint Ventures Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team, um vertragliche Anforderungen praxisgerecht umzusetzen Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Optimierung der JV-bezogenen Prozesse Mitteilungen und Änderungsanträgen von Michels an das Joint Venture Verantwortung für die Unterstützung und Wahrung der Interessen von Michels auf Ebene des Joint Ventures Regelmäßige Reisen zu den verschiedenen Projekten des Joint Ventures, um Herausforderungen zu erkennen und Lösungen für Projekt-, Unternehmens- und JV-Themen zu erarbeiten Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. Ä. Fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise im Bau- oder Infrastrukturbereich Kenntnisse im Bereich HDD- oder Spezialtiefbau wünschenswert Zeitgemäße Software-Kenntnisse in Microsoft 365, RIB iTwo, MS Project / Tilos, Primavera P6 Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit enger Anbindung an das Management Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice Überdurchschnittliche Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien
College Recruiter

Kontaktdaten:

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von College Recruiter auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei College Recruiter sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei College Recruiter zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.