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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wohnungseigentümergemeinschaften und koordiniere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Junge, digitale Hausverwaltung aus München mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausverwaltung mit uns – digital und effizient!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung – digital, effizient und kundenorientiert.Wir sind eine junge, digitale Hausverwaltung aus München mit der Mission, die WEG-Verwaltung neu zu denken: effizient, transparent und kundenorientiert. Dafür setzen wir auf konsequente Digitalisierung, Automatisierung und KI – und schaffen so mehr Freiraum für das, was zählt: gute Betreuung und zufriedene Eigentümergemeinschaften.Unser Anspruch: Schluss mit Aktenordnern, Excel-Wildwuchs und überfrachteter Verwaltung. Wir bauen eine skalierbare, moderne Plattform auf – und brauchen dafür Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns die Standards einer ganzen Branche verändern wollen.Eigenverantwortliche Betreuung von WohnungseigentümergemeinschaftenUmsetzung von Beschlüssen und Koordination externer DienstleisterAnsprechpartner:in für Verwaltungsbeiräte und Eigentümer:innenVorbereitung und Durchführung von EigentümerversammlungenGewinnung neuer WEG-Kunden für unser Unternehmen in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAktives Feedback zu unseren Systemen: Du hilfst, unsere IT-gestützten Prozesse noch besser und effizienter zu machenAbgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, mindestens Weiterbildung zum geprüften Immobilienverwalter (gemäß §26a WEG)Mehrjährige Erfahrung in der WEG-VerwaltungSouveränes Auftreten bei EigentümerversammlungenIT-Affinität und Interesse an digitalen ToolsSpaß daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Neues zu gestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, die bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen aufgebaut habenFrühe Mitarbeit bei einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und großartigen WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Hybrid-Modell (nach Einarbeitung)28 UrlaubstageModerne Ausstattung (Laptop, Bildschirm, Headset etc.)Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlichAttraktive und erfolgsabhängige VergütungBereit, die Hausverwaltung neu zu definieren?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Hausverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Branche verändern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung in der Hausverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den Tools und Softwarelösungen vertraut machst, die in der Branche verwendet werden. Wenn möglich, bringe eigene Ideen ein, wie man bestehende Systeme verbessern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Verwalter / Hausverwalter / Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die digitale Hausverwaltung und ihre Mission, die WEG-Verwaltung neu zu denken. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung und deine IT-Affinität hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die Hausverwaltung neu definieren möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Tools und Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die digitale Transformation in der Hausverwaltung und wie das Unternehmen diese umsetzt. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen auf Digitalisierung setzt, ist es wichtig, deine Kenntnisse in digitalen Tools und IT-gestützten Prozessen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.