Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Portfolio und manage Demand-Prozesse für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Enercity AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit einem kreativen Team und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
AufgabenAls Fachgebietsleitung Digital Portfolio bist du im Bereich Demand-Prozessmanagement verantwortlich für die Demand-Prozesse zur Begleitung von neuen digitalen Vorhaben.Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.Dabei baust du eine klare Governance auf (Security Vorgaben, Abstimmungsbedarf BR, Zertifizierungen u.a.).Du moderierst mit deinem Team den Planungs- und Priorisierungsprozess mit den Capability aufbauenden Einheiten.Dazu führst du die Anforderungen aus den Capability aufbauenden Einheiten zusammen, in eine transparente zukunftsgerichtete Gesamtsicht.Im Bereich Applikations- & Projektbetreuung bist du zuständig für die technische sowie administrative Betreuung von allen digitalen Applikationen und Capabilities.Hierzu gehört das Lizenzmanagement, die Schaffung von Transparenz über die Capability- und Applikationslandschaft inklusive Handlungsbedarfen entlang des Life Cycles hinweg.Dabei bildest du mit deinem Team die Schnittstelle zu digitalen Dienstleister:innen und verantwortest deren Betreuung und administrative Steuerung.Budgetverantwortung, Einkauf und DL Steuerung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Dabei verantwortest du das übergreifende Entwicklungs-, Einkaufs- und Betriebsbudget für die Digital Capabilities des Marktbereiches der Enercity AG.Du baust einen strukturierten Planungs- und Priorisierungsprozess zur Budgetvergabe auf, managest zielgerichtet die Einkaufsprozesse und schaffst Transparenz über Mittelzu- und -abfluss.Auch das kommerzielle Partner:innenmanagement und Vertragsmanagement liegt in deiner Verantwortung.Die Einbindung von verbundenen Unternehmen, um übergreifende Transparenz zu schaffen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.In deiner Verantwortung liegt die Befähigung der Geschäftsfelder zur Einhaltung eines einheitlichen Demand- und Portfoliomanagement Prozesses, auch in enger Abstimmung mit dem IT-Portfolio.Die Entwicklung einer geeigneten Kommunikation und Vorgehensweise, um die entsprechenden Vorgaben einzuhalten rundet dein Aufgabenprofil ab.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem wirtschafts- und IT-nahen Kompetenzfeld.Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.Im Demand- und Portfoliomanagement konntest du ebenfalls Erfahrung sammeln.Des Weiteren hast du Erfahrung in der Budgetierung von einem Portfolio in Höhe von 50 Mio.€ sowie im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation.Eine visionäre zukunftsgerichtete Führungspersönlichkeit, Konzeptionsstärke, starke Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsstärken zeichnen deine Persönlichkeit aus.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig.Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten.Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig- und das schon ab dem ersten Arbeitstag.Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet.Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht.Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt.Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren.Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Wirtschaftsingenieur als Fachgebietsleiter Digital Portfolio Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsingenieur als Fachgebietsleiter Digital Portfolio
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Demand- und Portfoliomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Moderation von Prozessen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsingenieur als Fachgebietsleiter Digital Portfolio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachgebietsleiter Digital Portfolio zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Demand- und Portfoliomanagement sowie deine Budgetierungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine visionäre Führungspersönlichkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Rolle entscheidend sind.
Erfolge hervorheben: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, insbesondere im Bereich Budgetverantwortung und Teamaufbau. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Unternehmenswerte verstehen: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Enercity. Integriere diese Informationen in deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Fachgebietsleiters Digital Portfolio vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Demand- und Portfoliomanagement dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Budgetierung, Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Enercity zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, zur Teamarbeit beizutragen.