Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität in unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Collegium 2000 ist ein etabliertes Senioren- und Pflegezentrum in Kirchheim b. MĂĽnchen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Jobrad, und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit eigenen Ideen in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Collegium 2000 gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Kirchheim b. München und betreibt ein Senioren- und Pflegezentrum mit 64 vollstationären Plätzen und einem angeschlossenen betreuten Wohnen. Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 65 Plätzen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der hohen Pflegequalität i. V. m. den gesetzlichen Vorgaben und den internen Qualitäts- und Pflegestandards • Organisation der Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Pflegeteam • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen und nach den Vorgaben unseres internen Qualitätsmanagements • Verantwortung für die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse • Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung • fachliche Anleitung, Schulung, Einarbeitung der Mitarbeiter im Pflegebereich • Kommunikation, Kontaktpflege und Austausch mit Angehörigen, Betreuer:innen und Ehrenamtlichen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und medizinischen Einrichtungen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung in Einrichtungen für ältere Menschen, gem. AVPfleWoqG • Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position in der stationären Pflege wünschenswert • Empathie, Freude und Interesse an der Arbeit mit hilfs- und pflegebedürftigen, älteren Menschen • Strukturiertes Arbeiten und Freunde an Prozessoptimierung • Kommunikationstalent, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft • Einfühlungsvermögen und gute Beobachtungsgabe Das bieten wir Ihnen: • überdurchschnittliche Vergütung • spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen • offene Unternehmenskultur und wertschätzendes, positives Arbeitsklima • zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen • Förderung von Fort- und Weiterbildungen • sorgfältige Einarbeitung • Jobrad Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung(AT)collegium2000.com. Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Dietl unter der Telefonnummer 089/94567-3314 gerne telefonisch zur Verfügung. Collegium 2000 gGmbH Räterstraße 21 85551 Kirchheim
Collegium 2000 gGmbH | Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Collegium 2000 gGmbH
Kontaktperson:
Collegium 2000 gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collegium 2000 gGmbH | Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen haben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die deine Empathie und dein Engagement in der Pflege verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collegium 2000 gGmbH | Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Collegium 2000 gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Weiterbildung sowie eventuell benötigten Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Pflege und deine Eignung fĂĽr die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich fĂĽr diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collegium 2000 gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der hohen Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Angehörigen, Betreuern und deinem Team kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Hebe deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung hervor
Die fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter ist ein wichtiger Aspekt der Position. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der MitarbeiterfĂĽhrung zu sprechen und wie du dein Team motiviert und unterstĂĽtzt hast.
✨Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Da strukturiertes Arbeiten und Prozessoptimierung gefordert sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität.