Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse unser Partnergeschäft durch strategische Beziehungen und Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Collibra, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenlandschaft und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in der Softwarebranche und nachweisliche Erfolge im Partnervertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Collibra sucht einen Senior Partner Account Manager, um unser partnergetriebenes Geschäft zu leiten und auszubauen. Sie werden wichtige Wachstumsbereiche identifizieren und eine nahtlose Ausführung sicherstellen, indem Sie sich mit den regionalen Field Sales-Teams abstimmen. Diese funktionsübergreifende Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Engineering- und Produktteams, um ein erstklassiges Partner-Ökosystem zu entwickeln. Diese Position ist remote in Deutschland.
Senior Partner Account Manager bei Collibra sind verantwortlich für:
- Strategisches Beziehungsmanagement: Pflege eines leistungsstarken Partner-Ökosystems; Initiativen vorantreiben, die die Akquisition neuer Geschäfte, Expansion und Kundenbindung beschleunigen.
- Partnerbefürwortung & -ermächtigung: Hauptansprechpartner für GSIs, SIs, AI/Tech-Partner; Priorisierung der Gebietsabdeckung und Steigerung der technischen Kompetenz im Partnernetzwerk.
- Go-to-Market-Orchestrierung: Gemeinsame Kontenplanung, strategische Planung und QBRs leiten, um die Partnerfähigkeiten mit den regionalen Verkaufszielen von Collibra abzustimmen.
- Pipelines-Intelligenz: Strenge gemeinsame Pipeline-Überprüfungen und Prognosen durchführen, um vorhersehbares Wachstum und Marktdurchdringung sicherzustellen.
- Funktionsübergreifende Ausführung: Zusammenarbeit bei wirkungsvollen Marketingaktivitäten und Roadshows.
- Regionale Präsenz: Reisen innerhalb der Region, um die Partnerloyalität zu festigen, mit gelegentlichen internationalen Reisen zu globalen Collibra-Gipfeln.
Sie haben:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwarebranche mit nachweislicher Fähigkeit, leistungsstarke Partner-Ökosysteme zu rekrutieren, einzuarbeiten und auszubauen.
- Eine starke Erfolgsbilanz im partnergeführten Vertrieb und in der Befähigung; frühere Erfahrungen im direkten Lösungsvertrieb oder in der Beratung sind sehr geschätzt.
- Expertise in SaaS, insbesondere im Bereich Datenverwaltung, KI-Governance, Datenmanagement, Analytik oder BI.
- Ein tiefes Verständnis der
Senior Partnership Account Manager Arbeitgeber: Collibra
Kontaktperson:
Collibra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partnership Account Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Firma und ihre Produkte – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partnership Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie du in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen, ihre Persönlichkeit einzubringen und nicht nur nach dem perfekten Bewerbungsformat zu streben.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du sie erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collibra vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit der Partnerlandschaft von Collibra vertraut. Informiere dich über bestehende Partnerschaften und deren Erfolge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von strategischen Beziehungen verstehst und wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufszyklen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder überzeugen musst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du den Wert von Data Governance und AI Governance kommunizieren kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Engineering und Sales zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Brücken zu bauen und gemeinsame Ziele zu erreichen.