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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Team und löse komplexe Probleme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, regelmäßige Schulungen und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit realem Mehrwert und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in mindestens zwei Technologien und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Arbeit mit einem engagierten Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Entwicklung von Anwendungen auf Basis eines modernen Frameworks, optimiert für Skalierbarkeit und Performance.
- Lösung komplexer Probleme und Erkundung neuer Technologien zur Sicherstellung zukunftsfähiger Lösungen.
Was wir bieten
- Flexibilität: 100% Homeoffice (außer bei unseren legendären Weihnachtsfeiern).
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen in den neuesten Technologien zur Erweiterung deiner Skills.
- Spannende Projekte: Arbeit an Softwarelösungen mit realem Mehrwert.
- Teamgeist: Teil eines unterstützenden und innovativen Umfelds, das deine Ideen schätzt.
- Faire Bezahlung: Wettbewerbsfähiges und festes Gehalt, orientiert an deiner Erfahrung.
Unser Tech-Stack
- Kernentwicklung: PHP (z. B. mit PHPStorm), TypeScript/JavaScript (React, Next.js oder ähnliche Frameworks), Python (FastAPI, Django oder Flask).
- Frontend: React oder Vue.js, Tailwind CSS oder Bootstrap, Plain HTML/CSS.
- Backend/Databases: PostgreSQL / MariaDB, Redis / memcached, GraphQL / RESTful APIs.
- DevOps & Tools: GitHub Actions / GitLab CI/CD, Docker, AWS / Azure.
- KI & Zukunftstechnologien: TensorFlow / PyTorch, OpenAI API / Hugging Face Transformers, Vision AI oder CustomVision.
Wen wir suchen
Einen motivierten Entwickler, der bereit ist, zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen. Jemanden, der gerne im Team arbeitet und in einem dynamischen Umfeld aufblüht. Bonus: Leidenschaft für kreative Problemlösungen und ein Gespür für innovative Ansätze.
Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: CollideX
Kontaktperson:
CollideX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du ausprobiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, warum du perfekt in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit den Technologien, die wir suchen, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Projekte du damit realisiert hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CollideX vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die im Jobprofil erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du mit PHP, TypeScript oder Python gearbeitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder kreative Lösungen im Team entwickelt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, ein Beispiel für ein komplexes Problem zu geben, das du gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, um die Lösung zu finden, und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, innovative Ansätze zu verfolgen.