Accountant – Kreditorenmanagement (m/w/d)

Accountant – Kreditorenmanagement (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Colliers Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und Kommunikation mit Lieferanten.
  • Unternehmen: Führender internationaler Immobilienberater mit Standorten in ganz Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und professionellen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.

Das ist Ihre Aufgabe:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Überwachung von Zahlungsfristen und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Klärung von Differenzen
  • Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
  • Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in SAP S4Hana und SAP Ariba
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
  • Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

Accountant – Kreditorenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers Berlin

Als Associate Director (m/w/d) im Bereich Land / Residential bei uns profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Immobilienberater. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Freude an der Arbeit, während wir Ihnen herausragende Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Colliers Berlin

Kontaktdaten:

Colliers Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Accountant – Kreditorenmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Colliers Berlin ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Colliers Berlin auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Colliers Berlin bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Colliers Berlin nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Colliers Berlin auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant – Kreditorenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreditorenbuchhaltung
Prüfung von Eingangsrechnungen
Kontierung
Buchung von Rechnungen
Überwachung von Zahlungsfristen
Zahlungsverkehr
Abstimmung von Kreditorenkonten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Colliers Berlin anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Accountant – Kreditorenmanagement (m/w/d) bei Colliers Berlin zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Colliers Berlin erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Colliers Berlin aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers Berlin vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.