Auf einen Blick
- Aufgaben: Fokus auf HR Controlling, Analyse von Personalkennzahlen und Unterstützung bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Colliers, einer der führenden internationalen Immobilienberater in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und professionellen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kurz vor dem Abschluss, erste Erfahrungen im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Schwerpunkt HR Controlling, insbesondere:
- Berechnung und Plausibilisierung der variablen Vergütung
- Unterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im Personalbereich
- Analyse von Personalkennzahlen und Kostenentwicklungen
- Unterstützung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
- Unterstützung im Planungs- und Forecast-Prozess
- Erstellung und Aufbereitung von Reportings für den Konzern
- Unterstützung beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Accounting
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finance, Controlling) oder kurz vor dem Studienabschluss
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Fundierte Grundkenntnisse in Rechnungswesen, Controlling sowie Finanz- und Budgetplanung
- Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere zur Datenanalyse und -aufbereitung
- Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud
- Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools sowie in der Datenbankverarbeitung (z. B. SQL, Power Query) sind von Vorteil
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Teamorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Zusätzliche Informationen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers Berlin
Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Immobilienberatungsunternehmen Deutschlands bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungschancen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die attraktiven Mitarbeitervorteile, wie Zuschüsse zur EGYM Wellpass Card und Familienservice, das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Bereite Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur vor!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten dich auf die Rolle des Junior Controllers vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Dienstleistungen von Colliers. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Datenanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da MS Excel eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Datenanalysen oder -aufbereitungen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im HR Controlling oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
