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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Residential Investment Team und entwickle innovative Akquisitionsstrategien.
- Arbeitgeber: Colliers, ein führender internationaler Immobilienberater mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnimmobilienmarktes in Köln und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und langjährige Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig.
Zur Unterstützung unseres Residential Investment Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Associate Director (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Das ist Ihre Aufgabe:
- Vertiefung und Etablierung des Unternehmens im lokalen wohnwirtschaftlichen Investmentsegment
- Entwicklung und Evaluierung von systematischen Akquisitions- und Vermarktungsstrategien
- Perspektivische Übernahme der Teamlead-Funktion am Standort
- Bewertung und Akquise von Wohn- und Geschäftshäusern, Mehrfamilienhäusern sowie Portfolios bis zu einem Volumen von 15 Millionen Euro
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen / technischen Begehungen
- Koordination und Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Beratung von Investoren und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit Immobilienschwerpunkt, oder eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung
- Langjährige Erfahrung im Verkauf von Mehrfamilienhäusern, Wohn- und Geschäftshäusern sowie Portfolios in Köln und Umgebung
- Tiefgehende Kenntnisse des Immobilienmarktes (idealerweise im wohnwirtschaftlichen Investmentsegment) in Köln verbunden mit einem breiten lokalen Netzwerk
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten (sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse)
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Ken Kniss, Talent Acquisition Manager, Human Resources | Germany, Ken.Kniss@colliers.com, Colliers International Deutschland GmbH, FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main.
Associate Director - Residential Investment (m/w/d) Köln Arbeitgeber: Colliers International Deutschland Holding GmbH
Kontaktperson:
Colliers International Deutschland Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director - Residential Investment (m/w/d) Köln
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Immobilien-Events oder Meetups. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Colliers im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director - Residential Investment (m/w/d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Associate Director im Residential Investment wichtig sind.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International Deutschland Holding GmbH vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in Köln, insbesondere im Bereich Wohnimmobilien. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie Colliers sich in diesem Umfeld positioniert.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein lokales Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Investoren und Eigentümern zu knüpfen. Erwähne während des Interviews spezifische Verbindungen oder Erfahrungen, die dir helfen könnten, das Team bei der Akquise zu unterstützen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit einer kurzen PowerPoint-Präsentation, um deine Ansätze zur Akquisition und Vermarktung zu veranschaulichen.
