Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Bewertungen und Due-Diligence-Prüfungen für Immobilienprojekte durchführen.
- Unternehmen: Colliers, ein führender internationaler Immobilienberater in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit spannenden Projekten und Karrierechancen.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Technischer Due Diligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets sowie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Consultant - Technische Beratung TDD Schwerpunkt Bau (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich umfasst technische Bewertungen sowie Technical-Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Transaktionsprozessen über alle Assetklassen hinweg, von Bestandsimmobilien bis zu Projektentwicklungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Technischen Due Diligence.
- Durchführung technischer Prüfungen im Rahmen von Immobilientransaktionen, einschließlich Dokumentenprüfung, Objektbegehungen, technischer Bewertung und Kosteneinschätzung.
- Erstellung sowie Präsentation technischer Berichte und Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache.
- Durchführung interner Qualitätsprüfungen mit Fokus auf Kostenkalkulationen und Berichtsqualität.
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Beratungs- und Dienstleistungsangebote im Immobilienbereich.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Technischen Due Diligence, im Corporate Real Estate oder einem ähnlichen Umfeld.
- Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der DACH-Region.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung.
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen.
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Ken Kniss, Talent Acquisition Manager | Germany, Ken.Kniss@colliers.com, Mobil +49 151 61739299.
Consultant - Technische Beratung - TDD Schwerpunkt Bau (m/w/d). Arbeitgeber: Colliers International Deutschland Holding GmbH
Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einem Zuschuss zur Wellpass Fitness Card und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die teamorientierte Kultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Technischen Due Diligence zu arbeiten, machen Colliers zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Immobiliensektor anstreben.
Kontaktdaten:
Colliers International Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - Technische Beratung - TDD Schwerpunkt Bau (m/w/d). erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Colliers International Deutschland Holding GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Colliers International Deutschland Holding GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Colliers International Deutschland Holding GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Colliers International Deutschland Holding GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Colliers International Deutschland Holding GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Technische Beratung - TDD Schwerpunkt Bau (m/w/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Colliers International Deutschland Holding GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Consultant - Technische Beratung - TDD Schwerpunkt Bau (m/w/d). bei Colliers International Deutschland Holding GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Colliers International Deutschland Holding GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Colliers International Deutschland Holding GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
