Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter der Immobilienberatung für öffentliche Akteure, Verantwortung für komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: Colliers ist ein globaler MarktfĂĽhrer in Immobilienservices mit ĂĽber 18.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Immobilienprojekte mit hohem Einfluss im öffentlichen Sektor.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich: Masterabschluss, 10-15 Jahre Erfahrung im Immobiliensektor, Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit hochrangigen Entscheidungsträgern und interdisziplinären Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Colliers est l’un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements, présent dans 65 pays avec plus de 18 000 collaborateurs experts. Depuis plus de 27 ans, notre leadership expérimenté et une implication sans faille de nos équipes ont permis de délivrer à nos actionnaires un rendement annuel proche de 20%. Avec un revenu de 4,5 milliards $ et plus de 98 milliards $ d’actifs sous gestion, Colliers maximise le potentiel des biens immobiliers et des actifs pour accélérer le succès de nos clients, de nos investisseurs et de nos collaborateurs.
Le Département Occupiers Services est dédié aux acteurs publics (Ministère, collectivité, enseignement, opérateurs, sphère sociale…). Nous apportons notre expertise pour les guider, notamment dans l'application de la Politique Immobilière de l’État et dans la gestion transactionnelle de leurs actifs immobiliers dans des contextes variés (opérations de prises à bail, négociation, acquisition ou cession).
Vous interviendrez sur des projets à fort impact, stratégiques et complexes, où vous aurez une autonomie élevée dans la mise en œuvre des missions, tout en étant soutenu par une équipe de professionnels aguerris et en collaborant avec d'autres départements spécialisés de Colliers.
Vos missions principales :
- Conseil stratégique en immobilier de haut niveau : Accompagner les directions générales des institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie immobilière.
- Gestion autonome des projets immobiliers : Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la phase stratégique à la mise en œuvre transactionnelle.
- Négociation de contrats immobiliers complexes : Mettre en œuvre des négociations de baux, de BEFA, de VEFA, ainsi que de cessions ou d’acquisitions d’actifs publics.
- Opérations immobilières en commande publique : Participer à la gestion et à la structuration d’opérations immobilières en lien avec les spécificités de la commande publique.
- Contribution aux efforts de développement commercial : Vous serez un acteur clé dans la participation aux efforts commerciaux de Colliers.
- Collaboration avec des décideurs de haut niveau : Vous aurez l’opportunité de travailler directement avec les Comités de Direction et les instances de validation des projets immobiliers.
- Travail en équipe projet avec les autres départements : Vous pourrez compter sur les compétences et l’expertise d’une équipe pluridisciplinaire interne.
- Reporting et recommandations stratégiques : Vous réaliserez des analyses approfondies, des études de faisabilité et des rapports destinés à la direction.
Votre Profil :
- Formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieurs, master en immobilier ou finance).
- Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le secteur immobilier, avec idéalement une expertise spécifique dans l’immobilier public.
- Excellente autonomie dans la mise en œuvre des missions opérationnelles de transactions immobilières.
- Maîtrise des leviers de négociation immobilière.
- Appétence au développement commercial.
- Idéalement, connaissance du cadre juridique de la commande publique.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Esprit d'équipe et de synthèse, rigueur et sens du service client.
- Maîtrise du Pack Office et, idéalement, bon niveau d’anglais.
Ce que nous offrons :
- Impact stratégique et responsabilité.
- Autonomie dans la gestion des missions.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Opportunités de développement professionnel.
Director - Tenant representation H/F Arbeitgeber: Colliers International Deutschland Holding GmbH

Kontaktperson:
Colliers International Deutschland Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director - Tenant representation H/F
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Colliers arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der öffentlichen Hand verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Verhandlungskompetenz belegen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit öffentlichem Immobilienmanagement beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Gelegenheiten bieten, dich aktiv zu engagieren und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director - Tenant representation H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber Colliers. Informiere dich ĂĽber die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Director - Tenant Representation zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Immobiliensektor und deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Motivation für die Arbeit bei Colliers darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International Deutschland Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Colliers. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Director umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Immobilienberatung und -verhandlung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da der Job umfangreiche Verhandlungen erfordert, solltest du im Interview deine Verhandlungsstrategien und -techniken erläutern können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen bisherigen Verhandlungserfolgen zu beantworten.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit hochrangigen Entscheidungsträgern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, die für die Rolle entscheidend sind.